Stage de communication externe H/F

Description de l'offre

La Croix-Rouge est un Mouvement humanitaire international présent dans 187 pays. Ses membres partagent les mêmes emblèmes et s'appuient sur sept principes fondateurs communs garantissant la cohérence de leurs actions. A la tête d?un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l?enseignement, la Croix Rouge française emploie plus de 17 000 salariés et propose 70 métiers dans des établissements sanitaires, médico-sociaux et sociaux et l?ensemble de son réseau national et international, dans des instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d?hébergement d?urgence, centres de santé, missions Internationales?


Campus - Croix-Rouge française, 21 Rue de la Vanne, 92120 Montrouge, France


Poste
Le département de la communication externe et relations presse de la Croix-Rouge française, composé de 10 personnes, recherche son futur super stagiaire pour une durée de stage de 5 à 6 mois minimum et qui sera basé au siège de l'association à Montrouge. Sa mission sera d'accompagner notre équipe dans la conception, la réalisation et la mise en œuvre des opérations de communication auprès du grand public et des actions de communication destinées à soutenir le réseau bénévole et les établissements de la Croix-Rouge française. Notre super stagiaire devra également concevoir avec l'équipe les outils de communication nécessaires au développement de l'association et de ses entités bénévoles et salariées (délégations et établissements).


Date de début : 28/02/2024

Profil recherché

Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se bat, depuis 1864, pour que personne n'y soit indifférent, que personne ne se sente impuissant. Grâce à nos 70 000 bénévoles et nos 17 200 salariés partout en France, nous agissons à chaque étape des crises, qu'elles soient économiques, sanitaires, sociales, climatiques ou personnelles. Nous aidons à les prévenir en formant et en préparant nos publics. Nous portons secours aux populations les plus impactées, avec un soutien psychologique, physique ou matériel. Et nous les aidons à s'en relever, avec des solutions d'insertion et de retour à l'emploi. Pour que chacun se sente utile, capable d'agir et de s'adapter.
Expérience souhaitée : Débutant


Rejoignez-nous
Poste à pourvoir dès que possible. Missions : ACCOMPAGNEMENT DU RÉSEAU BÉNÉVOLE ET ÉTABLISSEMENTS (40%) ○ Élaboration de plans de communication 360° ○ Création de supports de communication ○ Être le chef d'orchestre entre les interlocuteurs internes (éditorial, web, relations presse, communication interne) et les interlocuteurs externes (agences, partenaires, prestataires,...) MISE EN OEUVRE DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION NATIONALES (40%) ○ Rédaction de briefs ○ Gestion de projets ○ Événementiel externe ○ Suivi de budgets, de plannings et de la gestion administrative ○ Bilans et reportings RÉDACTION & SOCIAL MEDIA (20%) ○ Rédaction d'articles pour le site internet externe et l'intranet ○ Développement de la stratégie réseaux sociaux ○ Rédaction de posts pour nos différents réseaux sociaux ○ Création et production de contenus (infographies, vidéos, stories...) Profil : Compétences : ○ STRATÉGIE ■ Réflexion stratégique ■ Maîtrise de la communication 360° ■ Gestion de projets ○ SOCIAL MEDIA ■ Connaissance et maîtrise des réseaux sociaux ■ Connaissance des stratégies d'influence ○ PRODUCTION DE CONTENUS ■ Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere Pro) ■ Maîtrise du Pack Office (Word, Powerpoint) ■ Connaissance de Canva Qualités : ○ Aisance rédactionnelle (excellente orthographe indispensable) ○ Aisance oratoire ○ Savoir travailler en mode multi-projets ○ Autonomie ○ Force de proposition, créatif ○ Esprit d'équipe ○ Curiosité et intérêt pour le milieu associatif ○ Niveau d'anglais professionnel Diplôme : De niveau Master 1 ou Master 2 Communication Avantages : Accès au restaurant d'entreprise avec prise en charge par l'employeur Prise en charge de 50% des frais de transport 2 jours d'absence autorisés payés (ADPA) / mois



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