Technicien/Technicienne Middle Office - Actionnariat Manager (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Maîtrise des opérations et support

Localisation

NANTES (44)

Niveau d études

BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

38-43 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

23/02/2026

Date de prise de poste

Référence

A080647

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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.

La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.

Vos missions

Afin de renforcer notre Direction de l'Actionnariat Managers, nous sommes à la recherche d'un/une Technicien/Technicienne Middle Office Actionnariat Managers.

Au sein de l’équipe Actionnariat Salariés, le technicien d’exploitation « Middle » assure la bonne exécution des opérations initiées dans le cadre des plans de stock-options, d’actions gratuites et le programme d’actionnariat managers (BSAAR, co-investissement, etc.) tant sur les titres français qu’étrangers (principalement US).

Le technicien d’exploitation « Middle » :

·  - prend en charge et transmet les ordres de bourse à la salle des marchés dédiée (valeurs mobilières françaises et étrangères).
·  - exerce les droits des bénéficiaires dans le cadre défini, en accord avec nos procédures : levées simples de stock-options, levées Epargne salariale.
·  - assure le suivi et le retraitement dans nos outils d’opérations initiées par nos homologues étrangers pour certaines sociétés clientes.
·  - initie les transferts et donations auprès des services dédiés en accord avec les instructions précises reçues des conseillers.
·  - participe au traitement des successions, au nantissement et dé-nantissement des titres gérés.
·  - contrôle les opérations traitées dans le cadre de l’activité et s’assure du respect des instructions du client (virements consécutifs aux cessions de titres).
·  - identifie des éventuels problèmes rencontrés et est force de proposition.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
·  de 22 jours de RTT par an
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'une protection sociale renforcée
·  d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

·  - idéalement une première expérience dans le domaine de l’actionnariat managers, des stock-options et/ou des titres.
·  - maîtrise d’Excel et autres outils bureautiques.
·  - anglais professionnel requis (clientèle internationale et interlocuteurs anglophones pour la gestion des plans étrangers).

Savoir-faire / Savoir être :

·  - sens de l’organisation
·  - rigueur
·  - réactivité
·  - implication

Connaissances et compétences techniques :

·  - idéalement une première expérience dans le domaine de l’actionnariat managers, des stock-options et/ou des titres.
·  - maîtrise d’Excel et autres outils bureautiques.
·  - anglais professionnel requis (clientèle internationale et interlocuteurs anglophones pour la gestion des plans étrangers).

Savoir-faire / Savoir être :

·  - sens de l’organisation
·  - rigueur
·  - réactivité
·  - implication
·  - capacité à travailler en équipe