Stage Juriste Contrats - Gestion Privée et Patrimoniale (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Stage (6 mois)

Statut

Métier

Juridique et fiscalité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

Niveau d expérience

Salaire

1000-1800 € gratification nette mensuelle

Date de publication

07/04/2025

Date de prise de poste

Référence

A073450

Qui sommes-nous ?

Crédit Mutuel Asset Management, société de gestion d’actifs côtés, propose une large gamme de fonds et de solutions de gestion d'actifs pour compte de tiers, reposant sur l'équilibre entre performance et encadrement du risque. Crédit Mutuel Asset Management propose des solutions d’investissements performantes, innovantes et durables. Nous mettons en place une démarche durable et vertueuse dans chacune de nos activités et domaines d’expertise. Avec 94,6 Mds d’euros d’encours sous gestion 30/06/2024), Crédit Mutuel Asset Management dispose d'un savoir-faire reconnu en gestion actions, gestion de taux et crédit, gestion diversifiée.

Crédit Mutuel Asset Management est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe La Française réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Fort de plus de 152 mrds d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, au plus proche de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises spécialisées couvrent les actifs cotés et non cotés y compris l’immobilier.
Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste, première banque à mission, inspire notre sincérité dans l’investissement responsable qui crée une relation de confiance autour de la gestion durable.

Vos missions

Vous intégrerez l’équipe Gestion Privée et Patrimoniale de la Direction Juridique du Groupe La Française.

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

· Assurer le conseil juridique en matière contractuelle liée à l’équipe Gestion Privée et Patrimonial en particulier les Conventions de délégation de gestion (gestion pilotée, gestion profilée, mandat d’arbitrage), Conventions de conseil en investissement, Conventions de prestation de services et accords de confidentialité liés à la gestion, Conventions de fourniture de données ;

· Réceptionner l’ensemble des éléments nécessaires à la compréhension du dossier, préparer un projet de contrat ou d’avenant en collaboration avec les équipes opérationnelles internes concernées, négocier les clauses juridiques avec la contrepartie, suivre le process de signature puis diffuser la convention ou l’avenant aux services impactés et l’intégrer dans les bases juridiques ;

· S’assurer du respect des process internes et veiller au respect des dispositions réglementaires spécifiques notamment liées au RGPD et à l’externalisation (EBA, DORA…) en lien avec le DPO et l’Outsourcing Officer ;

· Rédiger des notes juridiques sur les évolutions réglementaires et mettre à jour des modèles de contrats de l’équipe en fonction de l’évolution de la réglementation applicable.

Dans le cadre de l’exercice de vos fonctions, vous serez amenés à être en relation étroite avec les équipes internes (Gestion, Conformité, Middle Office, ..) ainsi qu’avec des acteurs externes, des prestataires de services, en France comme à l’international.

Ce que nous allons aimer chez vous

Etudiant(e) en droit des contrats / en droit financier / droit des affaires de niveau Master 2, et/ou CAPA avec une première expérience dans ces domaines.

Compétences :

Vos connaissances des marchés financiers, de la gestion d'actifs et plus particulièrement de la gestion privée, seront fortement appréciées.

Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, d’une aisance rédactionnelle, vous êtes curieux et pragmatique. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’autonomie.

Par ailleurs, vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Informations complémentaires

Le stage est à pourvoir à compter de mai pour six mois

Localisation Paris 75006

La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.

La Française participe au label HappyIndex®Trainees, un label indépendant développé par la société ChooseMyCompany, qui récompense les entreprises qui offrent la meilleure expérience étudiante.

Dans le cadre de sa politique RSE et d’une démarche d’amélioration continue, vous serez invité(e) à la fin de votre stage ou alternance à répondre à un questionnaire pour partager vos impressions et nous aider à progresser.

Groupe La Française s’engage à recruter dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.