Manager Service MOA - Prévoyance et Santé individuelle (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Management

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-65 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

30/06/2025

Date de prise de poste

Référence

A075568

Dans le cadre de notre politique de sécurité et de votre process de recrutement aux Assurances du Crédit Mutuel, votre candidature sera amenée à faire l'objet d'un contrôle de références par notre prestataire EveryCheck. Vous serez invité(e) le moment venu à compléter un court formulaire et à signer une autorisation de vérification.

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Vos missions

Au sein de la Direction Assurances de Personnes, le service Projets et Innovations prévoyance et santé individuelle, centralise le pilotage de l'ensemble des projets informatiques et organisationnels, avec pour objectif de :

·  Développer nos offres et nos services dans le cadre de la stratégie de l'entreprise
·  Améliorer le fonctionnement des outils informatiques utilisés au quotidien par nos clients, nos réseaux de distribution et nos équipes de gestion
·  Fluidifier l'ensemble des processus métiers et support de la Direction
·  S'adapter aux évolutions du cadre juridique et fiscal

Vos missions :

Vous êtes responsable d’une dizaine de collaborateurs et coordonnez les travaux avec les différents acteurs de la Direction (équipes de gestion, actuariat, produit, juridique) pour mener à bien les missions qui vous ont été confiées. Toujours en coordination avec les différents acteurs de la Direction, vous êtes également en charge de l’élaboration et du suivi du plan informatique, en lien avec les équipes d’Euro Information et du pilotage de certains projets spécifiques.

A ce titre, dans le cadre de vos activités managériales :

·  Vous managez votre équipe, leur affectez les projets et assurez un suivi individuel en veillant à apporter l’appui nécessaire au bon déroulement de chaque projet
·  Vous assurez la coordination des collaborateurs et des projets

Dans le cadre de vos activités de chef de projets :

·  Vous accompagnez le demandeur dans l'expression détaillée de son besoin
·  Vous cadrez le projet en définissant ses étapes, ses participants et son planning
·  Vous analysez et validez les spécifications techniques en collaboration avec les équipes informatiques
·  Vous coordonnez l'intervention des différents acteurs du projet au fur et à mesure de son avancement
·  Vous animez les réunions de travail et assurez un suivi et un reporting régulier
·  Vous préparez la phase de recette fonctionnelle et participez à la phase de test
·  Vous organisez et accompagnez le déploiement et assurez la communication auprès des utilisateurs

En tant qu’interlocuteur privilégié d’EI :

·  Vous assurez la coordination avec les équipes EI et équipes ACM pour la construction du plan informatique
·  Vous êtes garant du suivi et de l’exécution du plan informatique

Ce que vous allez vivre chez nous

·  D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
·  De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
·  D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
·  D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
·  De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
·  D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
·  D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles
·  D'une politique parentale avantageuse
·  D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
·  D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
·  D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Vous êtes diplômé d’un Master 2 : école de commerce, école d’Ingénieur, université et vous êtes rompu à la conduite de projets
·  Vous avez une première expérience réussie en management : vous savez encadrer, convaincre, fédérer et motiver vos collaborateurs
·  Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les applications informatiques
·  Une connaissance du domaine de la prévoyance et de la santé serait un plus
·  La maitrise de l’allemand ou de l’anglais serait un atout supplémentaire

Savoir être / Savoir faire

·  Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes en mesure de vous approprier un sujet complexe, de définir les priorités et de décider de la meilleure marche à suivre
·  Doté d’un bon relationnel, vous avez une approche constructive et aimez travailler en collaboration
·  Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l’organisation