Juriste droit social (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la responsable relations sociales et juridique RH, vous interviendrez sur des sujets en lien avec le droit social et le droit du travail, notamment t dans le cadre des relations avec nos partenaires sociaux (négociations sociales, préparation des réunions du CSE, de la CSSCT, commissions diverses) et de la gestion des relations individuelles. Vous apporterez conseil et support aux managers opérationnels pour toute question qu’ils pourraient avoir.

Vous aurez notamment les missions suivantes à assurer :

·  Négociations sociales : assistance et conseil lors de négociation d’accords d’entreprise, rédaction et analyse des projets d’accord d’entreprise,
·  Préparation des réunions du CSE, de la CSSCT et des autres commissions,
·  Instruction, analyse et suivi des dossiers individuels,
·  Etude de dossiers juridiques liés à des opérations/projets complexes,
·  Conseil et accompagnement des managers opérationnels,
·  Relations avec les services de santé au travail,
·  Veille juridique et réglementaire dans le domaine du droit du travail.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Télétravail (2 jours par semaine)
·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

Une formation juridique de niveau Master 2 en droit social complétée par une expérience opérationnelle de 2 à 3 ans sont des prérequis indispensables.

Vous êtes tenu(e) à la confidentialité vis-à-vis de l’extérieur quant aux sujets qui vous sont confiés. Vous êtes rigoureux(se), pragmatique, volontaire, et avez l’esprit d’initiative.

Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d’esprit collectif.

Vous travaillerez en relation étroite et complémentaire avec une juriste située à Paris.

Déplacements occasionnels à prévoir vers Paris.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.