Juriste crédit - Pôle Juridique Affaires - Direction Juridique Groupe (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein d’une équipe composée de 5 collaborateurs, vous interviendrez principalement dans le secteur des entreprises et celui des financements spécialisés, à l'appui des équipes commerciales et de montage du groupe.

Sont concernées des opérations domestiques ou transfrontalières, telles que : des opérations de titrisation, des crédits financiers, des opérations de crédits par signature, des financements d’acquisition, des financements d’actifs, des financements d’exportations …

Vous pourrez intervenir au stade de la structuration des financements, de la rédaction et de la négociation des contrats et documents afférents aux opérations, rédigés en langue française ou anglaise.

Le poste intègre aussi le suivi de l’évolution légale et réglementaire des activités concernées, la participation à des travaux de modélisation contractuelle et à des travaux juridiques transversaux, ainsi que la gestion éventuelle de dossiers de restructuration ou de pré-contentieux.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

De formation universitaire juridique en France ou à l'étranger, vous avez une spécialité en droit des contrats, droit bancaire, droit du financement, droit international privé ou droit anglais / nord-américain des affaires.

Une bonne connaissance du droit des sûretés et des procédures collectives est requise, de même que la maîtrise de l’anglais écrit et parlé, et de bonnes qualités d’écriture.

Vous êtes juriste confirmé et justifiez d'une solide expertise dans l'un des domaines d'activités décrits dont une première expérience en matière de titrisation . Par ailleurs, vous êtes familier des opérations bancaires internationales.

Une expérience de dix années au moins dans le domaine considéré au sein du service juridique d’une banque d’investissement ou d’un cabinet d’avocats spécialisés.

Savoir-être / Savoir-Faire

Vous avez un bon relationnel, êtes ouvert d'esprit, polyvalent, et avez un vrai goût pour le travail en équipe.

Par ailleurs, vous êtes connu pour votre rigueur, votre sens de l’anticipation et êtes orienté client.