Contrôleur/Contrôleuse Conformité - Intégrité des Marchés - CDD - 6 MOIS (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDD (6 mois)

Statut

Métier

Risque
contrôle et conformité

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Jeune diplômé, Junior

Salaire

38-42 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

04/04/2025

Date de prise de poste

Référence

A072447

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Mission générale :

La conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour missions principales, en relation avec les services de contrôle (permanent et périodique) :

• de veiller à l’application des dispositions législatives, réglementaires et des normes professionnelles au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale ;

• de mettre en place des normes d’éthique et de déontologie ;

• de contrôler le risque de non-conformité des nouveaux produits et nouvelles activités ;

• d’organiser et de mettre en œuvre la lutte contre le blanchiment (LCB) ;

• d’organiser et de mettre en œuvre le contrôle des services d’investissement ;

• plus généralement de protéger les intérêts de la banque ainsi que ceux de la clientèle.

Ces travaux peuvent être réalisés à distance ou sur place, dans l’ensemble des entités du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, en France comme à l’étranger.

Activités et tâches spécifiques :

Au sein de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale, votre principale mission sera :

• Analyser les signaux relatifs aux potentiels abus de marché issus de l’outil de détection automatisé ;

Au cours de ces missions, vous serez amené à échanger avec les Responsables de la Conformité des Services d'Investissement du réseau/des métiers du Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Vous participerez notamment aux travaux suivants :

• l’organisation et la coordination du dispositif abus de marché au sein du Crédit Mutuel Alliance Fédérale;

• le suivi des évolutions législatives et réglementaires ; à la veille sur le thème MAR, ou règlementations liées avec rédaction de notes et/ou intégration opérationnelle aux procédures sur le thème

• l’étude des décisions de la commission des sanctions et des compositions administratives de l’AMF ;

• aux évolutions de la Cartographie des risques ;

• au traitement des contrôles réalisés et rédigerez des rapports/synthèses.

Vous pourrez également être associé, en fonction des besoins du service, à diverses autres missions assurées par la Direction de la Conformité Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Compétences et compétences techniques :

• Bonne connaissance des marchés, des instruments financiers et de la réglementation relative aux abus de marché.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et aisance avec les outils informatiques d’une manière générale

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

• Etre capable de s’adapter aux évolutions technologiques

• Maitrise de l’anglais écrit

Savoir-être / savoir-faire :

• Goût de l’analyse

• Autonomie et sens de l’organisation

• Aisance relationnelle et sens de la communication

• Discrétion et devoir de réserve

• Vous appréciez le travail en équipe

• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d’initiative, d’adaptabilité et de réactivité