Chef(fe) de produit PAIEMENT (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

CDI ()

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

STRASBOURG (67)
PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

31/05/2025

Date de prise de poste

18/03/2024

Référence

A062501

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

·  Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une collaboratrice/teur qui souhaite intégrer une filière d'expertise et accompagner des projets paiements/monétiques ambitieux.

Vos missions

Au sein de la Direction des Paiements, rattaché(e) à la MOA Paiements vous devrez assurer la conception, le développement et l’évolution des offres liées aux moyens de paiement, en accord avec la stratégie du Groupe.

Ces offres sont construites en concertation avec les autres entités du Groupe Crédit Mutuel (Direction Commerciale, CCS Centre de Conseils et de Services, Euro Information, autres centres de métiers).

· Ce poste regroupe principalement les offres concernant les moyens de paiement SEPA (SDD, SCT, SCT Inst, Initiation de paiement,) et internationaux sur l’ensemble des canaux d’émission et d’acquisition, les chèques et les espèces, sur tous les marchés sur le périmètre des Banques du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

· Les missions principales sont :

o Assurer la maîtrise d’ouvrage technique et commerciale des projets et produits liés aux moyens de paiement SEPA et internationaux, des chèques et des espèces;

o Suivre les projets de place et leur mise en œuvre au sein du groupe.

· Les activités :

Conception et réalisation d’offres :

La réalisation des offres se fait selon les procédures définies dans la Filière Paiements. Les instances de cette filière valident, arbitrent et priorisent les offres présentées.

· Recueil des besoins en interne (réseaux, filiales…) comme en externe (clients, partenaires, veille…)

· Propositions de projets à lancer ou à rendre prioritaire rédaction des notes de cadrage et expressions des besoins

· Définition des objectifs marketings et commerciaux

· Conception et réalisation d’offres commerciales ;

Accompagnement dans la mise en marché et diffusion de l’offre :

· Rédaction et diffusion des documents commerciaux internes ;

· Rédaction de supports de présentation et de formation à usage interne ;

· Définition conjointement avec les responsables de marchés des actions commerciales

· Accompagnement des équipes marketing opérationnel

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Diplômé en Master 2, avec une spécialité en Banque finance, ou en trésorerie d'entreprise, ou en gestion de projet, vous justifiez d’une expérience en gestion de projet dans les domaines des paiements et notamment des flux.

Vous avez donc une :

·  Connaissance des Systèmes de compensation Européens
·  Connaissance des applicatifs métiers, des systèmes et des matériels informatiques de PAIEMENTS
·  Maitrise des outils bureautiques Office 2010 (OneNote, Excel, Powerpoint…)
·  Une expérience sur les produits et services bancaires flux
·  Connaissance et pratique des dimensions de la gestion de projet (planning, coordination, budget, analyse d’impacts, outils de suivi,…)
·  Bonne maitrise de l'anglais

Savoir être - savoir faire :

·  Vous avez un sens de l’organisation et de la rigueur
·  Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et orales
·  Vous avez une bonne gestion des priorités
·  Vous êtes capable de prendre du recul, analyser et décider rapidement
·  Vous avez une bonne capacité d’adaptation et d’apprentissage
·  Vous avez un goût pour le travail d'équipe
·  Vous faites preuve de leadership
·  Vous disposez de bonne capacité d’écoute et de conseil