Chargé de conduite de projets comptables - Pilotage Economique et Social DRH Groupe (H/F)

Description de l'offre

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein de l’équipe Pilotage Economique et Social de la DRH Groupe, votre mission principale consistera à analyser et proposer les schémas comptables de la paie et des processus RH.

Vous analysez et documentez les schémas comptables existants et en définissez de nouveaux, en liaison fréquente avec le SIRH.

Votre domaine de compétence comprend les schémas comptables liés à la paie et hors paie (indemnités de fin de carrière, versement de subventions…).

Vous participez aux groupes de travail relatifs aux outils comptables qui seront mis à disposition des équipes RH (facturation électronique, ARCHE…).

Vous prenez en charge les écritures comptables, dans une démarche d’amélioration continue des processus et des outils.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à hauteur de 75% des frais de transport collectif
·  d’un forfait de mobilités durables de 700€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Vous justifiez d'une formation supérieure spécialisée dans la comptabilité/audit.

Vous savez rédiger des notes de synthèse, et avez une appétence pour la gestion de projets.

La connaissance du domaine des ressources humaines est un plus.

Savoir-être - savoir-faire :

Ouverture d’esprit, curiosité

Force de proposition

Capacité d’analyse et de diagnostic, capacité à structurer les informations, à documenter

Travail en équipe, capacité à travailler avec des experts d’autres spécialités (MOA…)

Respect de la confidentialité