Animateur réseau IRD Réparation (H/F)
CDI Strasbourg (Bas-Rhin) Ventes
Description de l'offre
Type de contrat
CDI ()
Statut
Agent de maîtrise
Métier
Assurances : gestion relation clientèle
Localisation
STRASBOURG (67)
Niveau d études
BAC + 2 validé, BAC + 3 validé
Niveau d expérience
Confirmé
Salaire
30-40 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication
07/05/2024
Date de prise de poste
Référence
A064928
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Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
Vos missions
· Le contrôle à distance et sur site (un déplacement /mois 2 jours à prévoir)
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La prise en charge de chantiers ponctuels d’amélioration continue
·
L'assistance aux mandants
Ce que vous allez vivre chez nous
· D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
· De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
· D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET),
· D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
· De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
· D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
· D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l’employeur
· De conditions bancaires et assurances préférentielles
· D'une politique parentale avantageuse
· D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.
Ce que nous allons aimer chez vous
· Avoir une expérience significative en gestion IRD
· Avoir une appétence pour le bâtiment
· Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
Savoir-être - savoir-faire
· Savoir communiquer: écoute, aisance relationnelle
· Savoir être: sens des responsabilités, rigueur, autonomie, efficacité, polyvalence, sens du service, réactivité
· Rigueur et organisation dans le travail, gestion des priorités.