Les offres de “Crédit Mutuel”

Nouveau Crédit Mutuel

Alternant(e) « Infrastructure TOIP » (H/F)

  • Strasbourg (Bas-Rhin)
  • Ventes

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (36 mois)

Statut

Agent de maîtrise

Métier

Informatique
technologies et data

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

11-25 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

17/04/2025

Date de prise de poste

01/09/2025

Référence

A073771

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

·  L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
·  La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
·  La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer l’équipe Infrastructure Téléphonie composée de 14 personnes.
Nous souhaitons vous confier un projet d’infrastructure téléphonie autour de la gestion de la mobilité unifiée au sein de l’entreprise.

La première étape consistera à acquérir une bonne compréhension des différents métiers du groupe et des problématiques qu’elles imposent à leurs différents niveaux. La deuxième étape sera de réaliser une étude complète permettant de prendre en compte les contraintes clients, les contraintes réglementaires, ainsi que les diverses solutions du marché qui pourront s’intégrer dans nos process métiers et les choix d’infrastructures fait par l’entreprise.

Une mise en œuvre pourra s’envisager en fonction de l’étude, de l’innovation apportée, et des contraintes de déploiement qui seront soulevés.

Ce projet permettra d’effectuer un suivi complet depuis la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, de l’étude de marche jusqu’à la réalisation de la documentation technique et du déploiement.

Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l’équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  Rémunération fixe versée sur 13 mois
·  RTT
·  Intéressement, participation et abondement
·  Plan épargne entreprise et PERCO
·  Contrat de santé collectif
·  Prévoyance
·  Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
·  Conditions bancaires et assurances préférentielles
·  Politique parentale avantageuse

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure bac +3/4, en école d’ingénieur ou en université (Informatique, Miage…) vous recherchez une alternance en vue de l’obtention d’un diplôme bac+5.

Vous possédez un sens de l’écoute, des capacités d’analyse et de synthèse et êtes méthodique.

Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d’envergure.

Faire de chaque avenir une réussite.
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