ALTERNANCE - GESTIONNAIRE DE PAIE - (H/F)
CDI Strasbourg (Bas-Rhin) RH / Formation
Description de l'offre
Type de contrat
Alternance (24 mois)
Statut
Métier
Appui Commercial
back office
Localisation
STRASBOURG (67)
Niveau d études
BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé
Niveau d expérience
Salaire
18-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication
12/03/2025
Date de prise de poste
Référence
A072662
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ?
Pourquoi nous recrutons ?
Pour votre alternance choisissez plus qu'une banque, rejoignez une banque à "mission" qui prend 15 engagements concrets pour une société plus inclusive, durable et solidaire.
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Vos missions
Mission principale
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'alternant/alternante technicien/technicienne exploitation paie aura pour mission d'assister le technicien/ la technicienne paie dans l'établissement des paies de son portefeuille de collaborateurs et dans la gestion des dossiers particuliers.
Activités / Tâches spécifiques du poste
En collaboration avec le technicien paie, vous veillerez à :
Assurer l'intégralité du processus paie :
· Préparer, suivre et contrôler les opérations de paie (saisir les éléments variables,...)
· Assurer la gestion administrative (attestations, classements des dossiers du personnel,...)
· Gérer la prise en charge des frais de transport, indemnités de crèche, médailles du travail,...
Gérer l'absentéisme
· Gérer les maternités, maladies, longues maladie, mi-temps thérapeutiques, congés paternité, congés sans solde)
· Effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours)
· Traiter les indemnités journalières et la relation avec la Prévoyance des ACM
· Assurer les relations avec les différents organismes tiers (médecine du travail, sécurité sociale, France Travail)
· Répondre aux demandes des collaborateurs (droits, règles applicables).
Ce que vous allez vivre chez nous
· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
· d’un abondement
· jusqu’à 23 jours de RTT par an
· d’une 6ème semaine de congés payés
· d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
· d’un plan épargne entreprise et PERCO
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· des avantages du CSE local
· d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
· d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
· d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
· d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
· d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
Ce que nous allons aimer chez vous
Profil :
Etudiant/Etudiante en formation supérieure BAC+3 Gestion de la Paie et du Social ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance pour obtenir votre diplôme.
Savoir-être - savoir-faire
· Vous faites preuve de confidentialité et de rigueur dans votre travail
· Vous faites attention au respect des délais
· Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans vos tâches
· Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et d'écoute
· Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
Informations complémentaires
Nous attendons avec impatience votre candidature. Pour le bon traitement de votre candidature, pensez à nous indiquer le diplômé préparé ainsi que le rythme d'alternance.