Alternance - Data Analyst (H/F)
CDI Villeneuve (Gironde) Ventes
Description de l'offre
Type de contrat
Alternance (24 mois)
Statut
Métier
Marketing
Communication
Digital
Localisation
VILLENEUVE D ASCQ (59)
Niveau d études
BAC + 3 validé
Niveau d expérience
Etudiant
Salaire
9-22 k € brut annuel fixe + intéressement et participation
Date de publication
23/02/2025
Date de prise de poste
30/09/2025
Référence
A070953
Qui sommes-nous ?
Bienvenue chez Cofidis Group !
Présent dans 9 pays avec plus de 5700 collaborateurs, nous rendons les services financiers accessibles pour des millions de clients. En France, tu nous connais sûrement sous nos marques Cofidis, Monabanq et Creatis, mais aussi via Synergie, notre groupement européen d’expertise. Cofidis Group est un groupe engagé pour des causes sociales et environnementales, porté par des valeurs fortes et en constante évolution pour répondre aux enjeux de demain.
Pourquoi nous recrutons ?
On te propose de rejoindre COFIDIS sur notre campus de Villeneuve d’Ascq en tant qu’Alternant Data Analyst H/F (2 ans)
Ce qu’on te propose :
Au sein du domaine Trajectoire et études Clients, tu seras en charge de réaliser des études et suivis dans le but d’améliorer la connaissance client.
Mais tu ne seras pas seul, tu seras accompagné par ton tuteur.
Tu auras l’occasion d’exprimer tes idées et d’être force de proposition, afin de challenger les projets existants.
Vos missions
Ce que vous allez vivre chez nous
Ce que nous allons aimer chez vous
Informations complémentaires
Les petits plus chez nous :
• Labellisé Happy Trainees et Great Place To Work depuis plusieurs années ! Des labels qui récompensent les entreprises reconnues pour le bien-être de leurs collaborateurs J
• Esprit promo : un véritable esprit de promotion, d’entraide et de cohésion
• Tous les avantages de nos collaborateurs : CSE, tickets restaurant, congés, etc.
• Télétravail possible sous certaines conditions
• Entreprise handi-accessible : nos offres sont ouvertes et accessibles à tous
• Signataire de la charte LGBT et de la charte de la diversité
Process de recrutement :
Un premier entretien en vidéo différée, alors garde un œil sur ta boîte mail (et tes SPAMS) pour l’invitation !
Si ton profil nous séduit, on te recontacte rapidement. Montre-nous ta personnalité !
Ta candidature pourra également être étudiée pour les autres entités du Groupe.