ALTERNANCE - CHARGE/CHARGEE MARKETING MARCHE AGRICULTURE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Marketing et communication

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 3 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

20-22 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

20/03/2025

Date de prise de poste

Référence

A071994

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein du marketing stratégique et pour le marché agricole, vous avez pour mission de :

·  Participer à la conception de la politique commerciale du groupe (réseaux Crédit Mutuel et CIC)
·  Analyser et proposer des évolutions sur des innovations en terme d’offres, de distribution, d’expérience clients et de positionnement de marque
·  Contribuer à la conception des axes du Plan Marketing de l’année suivante

Activités /Tâches spécifiques

·  Participer à la conception de la politique commerciale du groupe (réseaux Crédit Mutuel et CIC) sur le marché agricole :
·  Analyse de notre positionnement et des orientations à donner
·  Contribution à la réalisation de brief pour le marketing relationnel et le marketing des ventes
·  Suivi de réalisations commerciales spécifiques des axes stratégiques

2. Participer à l’établissement de certaines stratégies sur le marché agricole

·  Analyses ponctuelles de marché à partir d’informations sur le fonds de commerce et d’études externes
·  Identifier les nouvelles attentes de la clientèle et détecter des opportunités commerciales

3. Participer à la conduite de projets transverses et leur mise en œuvre sur la partie relevant de l’activité du marketing stratégique du marché agricole

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine (après 1 an d'ancienneté)
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une plateforme interne de covoiturage
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
·  d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissance et compétences:

·  Préparation d’un diplôme BAC +4/5 dans les domaines de la banque/finance, de la gestion de projets ou de l’agriculture
·  Capacité rédactionnelle
·  Maitrise des outils bureautiques (pack office)

Savoir être –Savoir –Faire

·  Capacités d’analyse et de synthèse de données très complexes
·  Sens de l’organisation et esprit de méthode
·  Créativité, force de propositions
·  Qualités relationnelles