ALTERNANCE CHARGE/CHARGEE DE DEVELOPPEMENT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Apprentissage (12 mois)

Statut

Métier

Ressources Humaines
Formation

Localisation

STRASBOURG (67)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

19-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

05/02/2025

Date de prise de poste

Référence

A071532

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Pour votre alternance, rejoignez une banque : différente, engagée, solidaire et "à mission" !

A compter de septembre 2025, nous proposons un contrat d'apprentissage de 12 mois à Strasbourg (67) .

Vos missions

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, et assistez de manière proactive le service dans la gestion de la campagne d’alternance, des stages et dans l'administration du personnel.

Activités et tâches spécifiques :

Dans ce cadre et en lien avec les Responsables Ressources Humaines, vos principales missions sont :

· Le recensement et la définition des besoins en recrutement en contrats de stage et d’alternance auprès des Managers ;

· La diffusion, le suivi des offres et la sélection des candidatures ;

· La conduite des entretiens de recrutements ;

· Le suivi administratif des candidats retenus avec la rédaction des contrats (CERFA, convention de stage…), vous serez en lien avec les écoles et l’OPCO ;

· Le suivi de l’intégration, de la période d’essai et vous serez l’interlocuteur(trice) RH privilégié(e) pour les stagiaires/alternants durant leur contrat ;

· La participation à des forums école et job dating.

En fonction des actualités, vous contribuerez au développement des Projets RH : actions RH relatives au handicap, à la diversité et à l’inclusion, organisation de la Journée de l’Alternance, optimisation de notre parcours d’on-boarding, etc.

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à 50% des frais de transport collectif
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques :

• Vous préparez un Master 2 dans le domaine du management des Ressources Humaines (Université, IAE, Ecole de commerce, IEP)

• Vous possédez une appétence pour le domaine du recrutement, des relations écoles et du développement RH ;

• Une première expérience (stage ou alternance) à un poste similaire sera appréciée ;

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels.

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous appréciez le travail d'équipe et vous possédez de bonnes compétences relationnelles ;

• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ;

• Vous faites preuve d’initiative, de curiosité et d'autonomie dans la réalisation de vos tâches ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et pour votre réactivité ;

• Vous êtes à l’aise dans les environnements de travail challengeants et demandant de fortes capacités d’adaptation ;

• Vous partagez votre bonne humeur, tant au sein du service qu'auprès de vos nombreux interlocuteurs internes et externes.

Informations complémentaires

Pensez à nous indiquer le diplôme préparé et votre rythme d'alternance.