ALTERNANCE - CHEF/FE DE PROJET MOA EPARGNE FINANCIERE (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé

Niveau d expérience

Etudiant

Salaire

22-24 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

11/03/2025

Date de prise de poste

Référence

A072593

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Au sein de la Direction commerciale, rejoignez l’équipe MOA Transverse, composée de chefs de projets pluridisciplinaires qui jouent un rôle central dans les projets de transformation de Crédit Mutuel Alliance Fédérale par la mise en place de solutions.

En tant qu’alternant.e chef de projet MOA vous assisterez les chefs de projets Epargne Financière dans la gestion des projets de développement autour des solutions d’aide à la vente et autour d’outils de gouvernance liés à la réglementation.

Vos missions

Activités spécifiques du poste :

·  Assister un ou plusieurs chefs de projet sur toutes les phases d’un projet d’un point de vue fonctionnel : cadrage, conception, qualifications, déploiement
·  Contribuer à l’organisation et au pilotage du projet : animation d’ateliers, reporting, suivi du planning et des ressources, information des parties prenantes
·  Participer aux instances projet et contribuer à l’élaboration des supports associés
·  Etre force de proposition sur les pistes de travail et participer aux expressions détaillées des besoins (définition des cas d’usage, formalisation des parcours utilisateurs & priorisation des besoins)

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
·  d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

·  Etudiant.e en Bac +4/5 spécialisé en Finance/ Gestion de patrimoine et/ou gestion de projet en Ecole de Commerce, Ecole d’ingénieur ou Université
·  Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Powerpoing/Excel)
·  Vous avez une appétence pour les produits financiers et la règlementation ne vous fait pas peur, bien au contraire.

Savoir-être savoir-faire :

·  Vous êtes un.e étudiant.e autonome, organisé.e et capable de travailler dans un environnement complexe.
·  Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettant d’appréhender rapidement une problématique métier avec l’aide des experts identifiés.
·  Ouvert(e), doté(e) d’une attitude positive et constructive, et d’un excellent relationnel, vous saurez développer un réseau d’interlocuteurs internes à la direction/au Groupe.
·  Vous avez envie d’apprendre et êtes motivé(e) par de vrais challenges.