ALTERNANCE - CHEF/FE DE PROJET MOA PARCOURS DIGITAUX (H/F)

Description de l'offre

Type de contrat

Alternance (12 mois)

Statut

Métier

Analyses
études et projets

Localisation

PARIS (75)

Niveau d études

BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire

18-20 k € brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication

18/03/2025

Date de prise de poste

Référence

A072813

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?

Pourquoi nous recrutons ?

Rejoignez la Direction Commerciale du Groupe, pour agir directement pour le compte des réseaux Crédit Mutuel et CIC et de leurs clients et faire partie d’une aventure humaine et technologique pour construire la banque de demain.

Vos missions

Mission principale

Au sein de la Direction commerciale, et plus spécifiquement de l’équipe MOA Transverse, composée de chefs de projets pluridisciplinaires, rejoignez l’équipe dédiée aux projets digitaux qui pilote notamment la création de tunnels de ventes sur nos sites et applications mobiles pour les prospects et les clients.

En tant qu’ alternant(e) chef/cheffe de projet MOA vous assisterez l’équipe dans la gestion de ces projets stratégiques.

Activités spécifiques du poste

·  Assister un ou plusieurs chefs de projet sur toutes les phases d’un projet d’un point de vue fonctionnel : cadrage, conception, qualifications, déploiement
·  Contribuer à l’organisation et au pilotage du projet : animation d’ateliers, reporting, suivi du planning et des ressources, information des parties prenantes
·  Participer aux instances projet et contribuer à l’élaboration des supports associés
·  Proposer des pistes d’amélioration continue et participer au suivi des incidents sur les parcours digitaux
·  Contribuer au pilotage de la performance (tableaux de bord et webanalyse).

Ce que vous allez vivre chez nous

·  d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
·  d’un abondement
·  jusqu’à 23 jours de RTT par an
·  d’une 6ème semaine de congés payés
·  d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
·  d’un plan épargne entreprise et PERCO
·  d'une politique parentale avantageuse
·  de conditions bancaires et assurances préférentielles
·  des avantages du CSE local
·  d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
·  d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
·  d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
·  d’une prise en charge à 75% des frais de transport collectif
·  d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

·  Etudiant(e) en Bac +4/5 dans le domaine du Marketing Digital, gestion de projet ou Ecole de Commerce
·  Vous maitrisez les outils de bureautique (Word/Powerpoing/Excel)
·  Vous avez une appétence pour les méthodologies d’ UX Design.

Savoir-être savoir-faire

·  Vous êtes un(e) étudiant(e) autonome, organisé(e) et capable de travailler dans un environnement en évolution.
·  Vous êtes doté(e) d’une grande capacité d’écoute, d’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettant d’appréhender rapidement une problématique métier avec l’aide des experts identifiés.
·  Ouvert(e), doté(e) d’une attitude positive et constructive, et d’un excellent relationnel, vous saurez développer un réseau d’interlocuteurs internes à la direction/au Groupe.
·  Vous avez envie d’apprendre et êtes motivé(e) par de nouveaux challenges.