STAGES - 2 Assistant(e)s Acheteur(se)s H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Référence

2022-64723  

Date de parution

27/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Achat

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

STAGES - 2 Assistant(e)s Acheteur(se)s H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6

Date prévue de prise de fonction

01/03/2022

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de cinq collaborateurs ayant une double compétence (professionnel de l’achat et du métier de l’immobilier) au service du Groupe Crédit Agricole pour gérer les achats (150 MO HT de flux par an) de travaux neufs et de rénovation, honoraires associés, les fluides ainsi que tous les contrats de services aux bâtiments principalement sur le périmètre d’exploitation des immeubles franciliens.

 

Vous aurez pour missions principales de :

-  Immergé au sein de l’équipe, le stagiaire interviendra en support sur les sujets du PMT Groupe tels que les veilles marchés(service RSE pour les travaux, crédit carbone, …) mais également en accompagnement d’un acheteur sénior sur des appels d’offres de travaux.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Formation :

-Ecole de commerce

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Compétences techniques ou spécifiques au poste:

-Connaissance des techniques achats

 

Compétences générales et transverses:

-Réactivité, adaptation, autonomie

-Capacité d'analyse, de synthèse et de communication Capacité à travailler en équipe

-Rigueur, fiabilité

-Sens de l’organisation, du résultat et des priorités

Outils informatiques

Pack Office: Excel, Access

Langues

Anglais