STAGE - Ingénieur d'étude et développement H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2022-74081  

Date de parution

25/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

STAGE - Ingénieur d'étude et développement H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

entre 3 et 6 mois

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Chez Crédit Agricole Assurances, les hommes et les femmes du Pôle IT sont acteurs de la transformation digitale du Groupe, du développement de l’innovation et de la professionnalisation de l’usage de la Data. Leur rôle est aussi de rendre les SI plus agiles tout en maitrisant les coûts et la sécurité IT. Ils accompagnent les métiers dans la mise en œuvre de leurs projets informatiques et sont le garant du fonctionnement optimal des Systèmes d’Information. Le tout en transformant leurs pratiques vers une organisation plus Agile.

 

Au sein du Pôle IT de Crédit Agricole Assurances, l’équipe Patrimoine Cœur Fonctionnement qui comprend 25 collaborateurs (internes et externes), a pour objectif de maintenir en condition opérationnelle le système de gestion des Epargnes et Prévoyance.

                              

Il recherche actuellement un(e) stagiaire Ingénieur(e) d’étude pour venir renforcer l’équipe.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

- Comprendre le besoin utilisateur

- Participer à l'analyse technique et à la conception détaillée des solutions

- Prendre en charge la validation des développements et des solutions

- Réaliser les tests unitaires et phases de qualification

- Participer à la rédaction de la documentation technique des incidents

- Veiller au bon fonctionnement des applications en effectuant un suivi et en apportant les corrections nécessaires

- Respecter les normes et standards, les méthodes et processus définis par l’entreprise

- Faire de la veille et partager les bonnes pratiques au sein de son équipe

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Le process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

Cette année, 70 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

36/44 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Vous préparez un diplôme BAC+5 dans le domaine de l'informatique avec idéalement une spécialisation dans le développement logiciel.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez réalisé des stages de 2 à 6 mois dans l'informatique.

Compétences recherchées

- Connaissance d'un langage de programmation Cobol / C / C++
- Connaissance des bases de données DB2 / Oracle
- la méthodologie projet cycle en V ou agile.

Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

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