STAGE - Chefs de projets innovation junior H/F

Description de l'offre

Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.  

Référence

2022-74231  

Date de parution

24/02/2023

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage

Intitulé du poste

STAGE - Chefs de projets innovation junior H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Premier assureur en France, nous voulons aller plus loin en devenant l'assureur digital de référence.

Afin de redessiner notre modèle opérationnel et organisationnel pour gagner en agilité et en efficacité, la nouvelle Direction de la Transformation sera en charge de conduire les transformations du Groupe CAA autour de l'Excellence Relationnelle et l'Excellence Opérationnelle tout en garantissant la fiabilité du SI dans un contexte de fort développement. Chez Crédit Agricole Assurances, la direction de la transformation digitale et innovation a pour mission d’accompagner de manière transverse les projets innovants avec toutes les parties prenantes internes et externes.  

 

La Direction s’appuie sur l'équipe innovation et les chefs de projets innovation pour accompagner, soutenir et accélérer les initiatives stratégiques afin de favoriser l’adoption de nouvelles approches et insuffler une culture de l'innovation au sein de l'entreprise.

Nous recherchons actuellement deux stagiaires Chefs de projets innovation junior pour venir renforcer l'équipe.

 

Et concrètement, de quoi s’agit-il sur le terrain ?

 

En tant que chef de projets innovation junior, vous contribuez aux différentes missions de l’équipe pour :

 

- Acculturation à l’innovation et animer des ateliers de sensibilisation : 

o   Contribuer à la sélection et à la préparation de la programmation des sessions d’acculturation.

o   Contribuer à l’identification des thématiques avec les partenaires pertinents.

o   Coordonner la création des supports de communication avec les équipes communication interne et opérer au suivi du planning.

 

 

- Accompagner le pilotage de l’innovation et les porteurs de projets innovants

o   Structurer une veille permanente sur les innovations impactant les marchés assurantiels en France et en Europe.
o   Rédiger des décryptages sur les stratégies d'innovation.
o   Consolider avec les métiers le suivi du portefeuille de projets.
o   Contribuer à la préparation des supports.

 

- Promouvoir l’innovation auprès des parties prenantes interne et tiers   

o   Etre ambassadeur de l’innovation en interne.
o   Cibler et participer à la rencontre d’acteurs innovants

 

 

Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Le process de recrutement

1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d’embauche (date de stage, explication du processus d’embauche, convention, gratification).

 

Cette année, 70 stagiaires ont été accueillis au cœur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l’insertion des jeunes sur le marché de l’emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

16/18 boulevard de Vaugirard - 75015 PARIS

Profil recherché

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine Innovation, Marketing, Business, Design ...

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Vous avez une première expérience en alternance ou en stage et avez un intérêt prononcé pour les sujets d'innovation, digitalisation et expérimentation.

 

Vous avez créé et animé des projets innovants lors de votre formation. La compréhension de l'innovation dans le secteur des services dont la banque/assurance est une envie à partager.

Compétences recherchées

Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez parfaitement les outils (Bureautique et Design...). Votre personnalité est tout aussi importante que vos compétences techniques. Si vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, mais également reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre sens de l'analyse ;

Vous avez certainement le profil que nous recherchons !

Outils informatiques

Bureautique, Design et/ ou Processus d'Innovation .