Gruppenleiter/in Interest & Dividend Payments m/w
Unbefristeter vertrag Germany Accounting / Management control
Job description
Details des Angebots
Allgemeine Informationen
Einheit
Die zur Crédit Agricole gehörende Bankengruppe CACEIS bietet Asset Servicing für institutionelle Kunden und Geschäftskunden an.
In Vertretungen in ganz Europa, Nordamerika und Asien offeriert CACEIS ein umfangreiches Angebot von Produkten und Leistungen, wie etwa Trade Execution, Clearing, Verwahrstellen- und Custody-Services, Fondsadministration, Middle-Office Outsourcing, Devisen-Services, Wertpapierleihe, Fonds-Distributions-Support sowie Emittenten-Services.
Mit €2,7 Billionen Assets under Custody und €1,8 Billionen Assets under Administration ist CACEIS ein führender Asset Servicing, Anbieter in Europa und einer der größten Provider weltweit. (Zahlen per 31. Dezember 2017).
Kennziffer
2017-25761
Datum der Veröffentlichung
20.06.2018
Beschreibung der Stelle
Geschäftsfeld
Operations
Vertragsart
Unbefristeter Vertrag
Geplantes Eintrittsdatum
01.01.2018
Führungsposition
Ja
Aufgaben
- Verantwortung für die Abwicklung von Erträgniszahlungen unter Berücksichtigung von geltenden Länderusancen und steuerlichen
Gegebenheiten
- Führung und Steuerung der Gruppe
- Sicherstellen des Tagesgeschäftes
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und SLAs
- Mitwirkung bei Projekten, insbesondere Testdurchführung
- Permanente Prozessoptimierungen
- Mitarbeiterqualifizierung und –entwicklung
- Steuerung der Mitarbeiterressourcen
- Umsetzung der Strategie
Einsatzort der Stelle
Standort der Stelle
Europa, Deutschland
Stadt
München
Desired profile
Anforderungen
Mindest-Ausbildungsniveau
Abgeschlossene Berufsausbildung
Akademische Ausbildung / Spezialisierung
- Bankausbildung mit berufs- oder aufgabenbezogener Weiterbildung bzw. Bankakademie/VWA
Mindest-Erfahrungsgrad
3-5 Jahre
Erfahrung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit
entsprechenden Fachkenntnissen
Erforderliche Kompetenzen
- Organisations- und Koordinationstalent sowie hohe Belastbarkeit
- Hohe soziale Kompetenz, umsetzungsstarkes Verständnis für Gesamtzusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie Prozessverständnis
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Gesprächsführungs- und Methodenkompetenz
- Hohes Engagement und Kreativität bei der Umsetzung von Problemlösungen
- Sehr selbständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Sprachen
Sehr gute Englischkenntnisse