Gestionnaire Administratif (H/F)

Description de l'offre

Le Département des prestations en espèce de la CPAM du Val de Marne compte plus de 80 collaborateurs et prend en charge l’ensemble du traitement des indemnités journalières au service des assurés sociaux du Val de Marne.

Il permet aux Assurés, Employeurs et Professionnels de Santé d’accéder aux Prestations en Espèces liées aux situations de Maladie, Maternité, Paternité et Adoption.

La personne recrutée occupera un poste de gestionnaire administratif et aura pour mission principale de :

• Saisir les prescriptions d’avis d’arrêt de travail et les bulletins d’hospitalisation.


• Étudier les droits, calculer et verser les prestations en espèce.


• Assurer le suivi des dossiers

Profil recherché

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées :

• Vous faites preuve de rigueur,


• Vous êtes en capacité de vous concentrer,


• Vous êtes réactif(ve)


• Vous êtes impliqué(e) et attentif(ve) aux consignes données,


• Vous êtes à l’aise avec les outils informatique et bureautique,


• Vous vous montrez adaptable

Diplôme ou formation souhaité:

Une expérience préalable des Prestations en espèce serait appréciée.

Contrat de travail et conditions particulières de l'emploi :

Le poste est ouvert en CDD (temps plein) et basé à Créteil dans un bâtiment neuf et agréable, doté d’espaces de détente et d’une salle de sport. La CPAM est à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).

Notre organisme attache une attention toute particulière à la qualité de vie au travail. Afin de pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, vous bénéficiez notamment des horaires individualisés dit variables.

Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d’accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Rémunération et avantages :

1808 € euros brut mensuels

+ 13ème mois au prorata du temps de présence

+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)

+ Prime d’intéressement annuelle sous conditions de présence.

Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur)

Prime de crèche jusqu’aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).

Prestations du CSE (billetterie, cinéma, parcs d’attraction, sports, culture…).

Nous encourageons la pratique des transports verts en participant aux frais de transport personnels entre le domicile et le lieu de travail (prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable, covoiturage…).

Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Rejoindre la CPAM 94, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances, la diversité et la cohésion sociale.

À propos de Cpam Du Val-De-Marne