Chargé de carrières

Description de l'offre

Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?!  
Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » 
Rejoins une équipe qui te ressemble ! 

Qui sommes-nous? :  

Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. 

Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous !  

Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail!  

Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée :

Sous la supervision du directeur d’agence, le chargé de carrières est responsable de l’optimisation des opérations sur les sites conformément aux objectifs fixés. De par ses connaissances techniques et son expertise, le chargé de carrières aura à prendre des décisions courantes concernant l’exploitation des carrières, en tenant compte de la réglementation liée à la sécurité, la qualité et l’environnement:

• Gestion de l’exploitation:
  • Planifier l’exploitation des carrières avec le directeur d’agence (l’extraction et le traitement) ;
  • Produire des plans d'exploitation, recueillir et implanter des données à l'aide d'équipements d'arpentage (GPS et drone) ; 
  • Organiser la production ;
  • Préparer des devis estimatifs des opérations et des projets, ainsi que des calendriers d'exécution et des rapports ;
  • S’assurer du respect du programme de prévention ;
  • S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les carrières et faire vous-même preuve d’un comportement exemplaire ;
  • Mettre à jour les caractéristiques et la géologie des sites ;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de développement durable et environnementale ;
  • Prévoir un réaménagement des sites selon l’exploitation ;
  • Participer aux réunions de coordination.
• Contrôle des coûts :
  • Effectuer le contrôle des coûts et de la consommation énergétique ;
  • Élaborer le budget avec le directeur d’agence et suivre les dépenses ;
  • Proposer des pistes d’amélioration.
• Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :
  • Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité ;
  • Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité de leurs interventions.
• Gestion des problèmes:
  • Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe ;
  • Gérer les contraintes liées à l’environnement.

Profil recherché

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut : 

• Avoir un baccalauréat en génie des mines, un DEC en génie des mines OU dans une discipline connexe ; (un atout)
• Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ;
• Être reconnu pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ;
• Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.

Nos valeurs :  

• Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; 
• Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; 
• Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; 
• Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; 
• Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; 
• Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.

À propos de Construction DJL Inc.

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds €. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition