Chargé/e de référentiel métier - h/f

Description de l'offre

Mission générale :

Dans le cadre d'un projet de transformation de grande envergure au sein de notre Direction Financière, nous recrutons notre Chargé/e de Référentiel Métier en CDI.

Les référentiels métiers seront pilotés par une équipe Centrale Groupe de Maitrise d'ouvrage et couvriront les périmètres majeurs suivants :

Plan Comptable Général,
Base clients,
Base Fournisseurs,
Base Articles.

Le Département Groupe de Maitrise d'ouvrage SI Finances est rattaché à la BPO Finances du Groupe et comprendra une équipe d‘environ 15 personnes.

Domaines de responsabilité :

Mise en place des règles de gestion des bases clients / fournisseurs / autres (articles, comptes comptables, services, ….)
Création et modification des données du référentiel Oracle
Suivi des demandes de création/modification et planification de l'exécution de ces demandes
Vérification de la cohérence des données : correction des erreurs et mise à jour des informations complémentaires.
Assurer le rôle de référent auprès des utilisateurs.
Développer les indicateurs de suivi de la fonction achats et assurer la production du reporting


Fonctions :

En tant que Chargé/e de référentiel Métier, vous serez responsable d'instruire, de fiabiliser et d'améliorer les données groupe des référentiels (Plan de compte, Clients, Fournisseurs, Articles) en lien avec les acteurs métiers et les différents systèmes d'informations dédiés.

Vous serez principalement en charge des missions suivantes :

Intégration / mise à jour de nouvelles données

En relation avec les métiers et entités du Groupe, vous collectez l'ensemble des nouvelles données à intégrer au sein des référentiels
Vous structurez et faites valider les données afin de mettre en place des fichiers de reprise de données.
Vous intégrez les données sur l'environnement de Production ERP OFC.

Fiabilisation des données de référence et transactionnelles : améliorer en mode continu la fiabilité et la cohérence des données issues des référentiels et de l'erp :

Mise en place de règles de détection des anomalies
Bilan de la qualité des données de référence et transactionnelles
Proposition d'un plan global d'amélioration de la qualité des données
Proposition de mise en place de tableaux de bord
Amélioration et suivi de la qualité des données selon les priorités

Déplacements :

La fonction nécessite des contacts réguliers avec les utilisateurs.
Déplacements ponctuels à prévoir au siège à Paris ou sur les sites du Groupe (1 à 2 fois par mois)

Informations complémentaires :

Poste basé à Chambéry dans le département de la Savoie

Profil recherché

Profil :

Vous êtes diplômé.e d'un Bac + 3 ou équivalent et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur une activité similaire de Gestionnaire/Chargé-e des référentiels en SI Finances.

Vous maitrisez les compétences suivantes :

Technique :
Expérience confirmée des ERP, avec une expertise spécifique dans la phase de cutover / plan de bascule.
Maitrise du Pack Office avec notamment un niveau avancé sur Excel (TCD, recherches, …).
Expérience dans le traitement de données en masse
La connaissance d'Oracle Fusion Cloud et des outils de ticketing est un plus.
Un niveau d'anglais opérationnel est requis.


Qualités requises :

Rigueur analytique
Aisance relationnelle
Pédagogie, communication et une écoute active
Capacités d'organisation
Esprit de synthèse et sens du détail
Pragmatisme

À propos de Compagnie des Alpes

La CDA c'est aujourd'hui 10 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes et 12 parcs de loisirs réputés, mais aussi le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et de l'activité outdoor…
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu'elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.

En 2023, la CDA s'est dotée d'une Raison d'Être, mise en œuvre au travers de 10 engagements et 5 renoncements dont les 4 piliers sont les suivants :

Accélérer la transition écologique
Créer des liens entre les personnes
Agir pour la vitalité des territoires
Contribuer à améliorer la vie de ses collaborateurs

La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.  

LA SOCIETE D'AMENAGEMENT DE LA PLAGNE « SAP »

Au cœur des Alpes, face au Mont-Blanc, la Plagne est LA plus grande station au monde en termes de nombre de skieurs accueillis chaque année. Avec son gigantesque domaine, la Plagne fait rêver petits et grands, dans le monde entier, été comme hiver.

Exploitée par la « SAP » Société d'Aménagement de la Plagne – filiale du Groupe Compagnie des Alpes, la Plagne a une vocation… être le fabricant de millions de sourires et de souvenirs réels et inoubliables !