Description de l'offre

Salaire: 60k€

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une société de conseil spécialisée dans la transformation digitale et le product management recherche un Product Owner Senior pour intervenir auprès de grands comptes sur des programmes de transformation produit.

Les missions s’inscrivent dans des environnements complexes (grandes organisations, multi-équipes agiles, enjeux métiers et techniques forts) impliquant la coordination de nombreuses parties prenantes : métiers, UX, data, sécurité et équipes techniques.

Le Product Owner interviendra sur des produits digitaux à fort impact, avec des objectifs de création de valeur, amélioration de l’expérience utilisateur et pilotage par la donnée.

Missions

Vision et stratégie produit

• Définir et porter la vision produit en cohérence avec les enjeux business et utilisateurs

• Identifier les opportunités d’évolution produit et proposer des axes d’amélioration

• Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPIs)

Gestion du backlog et cadrage fonctionnel

• Structurer et prioriser le backlog produit (epics, user stories)

• Formaliser les besoins fonctionnels et non fonctionnels

• Cadrer les évolutions produit :

  • parcours utilisateurs

  • règles métier

  • intégrations applicatives

  • tableaux de bord et indicateurs

Delivery agile

• Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective)

• Assurer l’alignement entre équipes métiers, produit et IT

• Travailler étroitement avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des solutions

Suivi et validation des livrables

• Participer à la validation des développements

• Garantir la conformité des livrables avec les besoins exprimés

• Suivre l’impact des évolutions produit sur l’usage et la performance

Environnement et méthodes

• Méthodologies Agile / Scrum / SAFe

• Collaboration avec équipes UX, Data et Tech

• Outils produits et de gestion de backlog (ex : Jira ou équivalent)

Profil recherché

• Product Owner / Product Manager avec minimum 5 ans d’expérience

• Expérience en gestion de produit digital en environnement agile

• Capacité à évoluer dans des contextes complexes (multi-équipes, grands comptes)

Compétences attendues :

• gestion de backlog produit

• rédaction de user stories

• priorisation orientée valeur produit

• animation d’équipes agiles

• pilotage par les KPIs et la donnée

Atouts appréciés

• Expérience sur des programmes de transformation digitale

• Certification PSPO, SAFe ou Agile

• Sensibilité aux sujets UX, data ou performance produit

• Anglais professionnel

À propos de Collective.work

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