Les offres de “Clinique Pasteur Toulouse”

Nouveau Clinique Pasteur Toulouse

Responsable Qualité H/F

  • CDI
  • Toulouse (Haute-Garonne)

Description de l'offre

Rejoignez un établissement d’excellence !


La Clinique Pasteur recherche un Responsable Qualité en CDI pour renforcer son Département d’Amélioration Continue.
Le poste est à pourvoir dès que possible.


Le poste est en lien étroit avec les responsables qualité des parcours de soins, les Coordonnateurs gestion des risques
 
Mission principale du poste : Pilotage qualité et sécurité des soins dans le cadre de l’approche par thématique
Membre de l’équipe qualité et sécurité des parcours de soins
 
Culture qualité
Piloter la dynamique des instances et des Equipes Opérationnelles
S’assurer du fonctionnement de l’instance et des Equipe opérationnelles
Accompagnement des équipes
Planifier le calendrier annuel des instances et Equipes opérationnelles
Préparer l’ordre du jour en collaboration avec les présidents
Rassembler les éléments nécessaires à chaque réunion : bilans, indicateurs, analyses d’événements indésirables, évaluations, audits, tableaux de bord, points d’alerte.
Piloter ou co-animer les réunions selon les instances et équipes opérationnelles
Présenter les résultats qualité et sécurité des soins : indicateurs, audits, satisfaction, analyses de risques.
Rédiger ou superviser la rédaction des compte-rendu selon un format standardisé
Diffuser les compte-rendu aux membres des instances et aux services concernés.
Assurer la veille réglementaire et normative des thématiques
Veiller au respect des exigences réglementaires associées à chaque instance (composition, fréquence, documentation, traçabilité).
Proposer l’actualisation des politiques et des programmes, au regard d’une analyse synthétique de l’ensemble des données internes et externes, en lien avec les RQ des Parcours
Assurer un pilotage transversal des thématiques en lien avec les responsables qualité des Parcours de soins
Actualiser les outils de pilotage qualité et gestion des risques associés (PAQSS, cartographie, tableaux de bords des indicateurs…)
Participer à l’opérationnalité de la GED
Dans son périmètre, identifier les priorités d’actualisation
Accompagner les professionnels dans la réalisation des documents à actualiser
 
Culture de l’évaluation et du résultat
Planifie, réalise ou s’assure de la réalisation des audits, enquêtes… décidées en lien avec les responsable qualité de parcours de soins et responsables de pôles
Créer, mettre à jour et suivre les plans d’actions issus des instances dans le PAQSS.
S’assurer de l’avancement des actions via relances, réunions de suivi, points de coordination.
Mesurer l’efficacité des actions mises en œuvre via indicateurs, audits de suivi
 
Culture de sécurité
Garant de la réalisation des cartographies des risques à priori par thématiques (en dehors des parcours de soins)
Participation au REX en lien avec les thématiques
Coordination étroite avec les RQ parcours de soins

Profil recherché

Titulaire d'un master en management qualité
Expérience de 5 ans sur un même poste souhaitée
Capacité organisationnelle
Esprit d’équipe, collaboration avec les différents membres de l’équipe
Rigueur
Faire preuve de d’adaptabilité
 
Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! La Clinique Pasteur située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien-être des patients.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu.
Le patient au cœur de Pasteur
Pour en savoir plus sur la clinique : https://talents.clinique-pasteur.com/
Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :
13ème mois
Prime d’intéressement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Mutuelle prise en charge à 100% ❤️
Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ 🍕  
Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️
Comité Social et Economique (CSE)
Places en crèche
Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…) 🏆
 
Proche du centre-ville, la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train. 🚎
 
Certifiée avec mention Haute Qualité des soins par la Haute Autorité de Santé en 2022, la clinique propose une diversité d’activités (Cardiologie, Chirurgie, soins palliatifs, HAD , Ambulatoire, blocs Opératoire et interventionnel ...) qui permettra à chaque professionnel de trouver un poste dans le service qui lui convient.

À propos de Clinique Pasteur Toulouse

LES VALEURS DE LA CLINIQUE


S’appuyant sur ses quatre valeurs historiques, la clinique Pasteur s’inscrit dans une perspective « d’entreprise de santé moderne et durable », une entreprise de santé adaptée aux enjeux actuels et futurs, qu’ils soient sanitaires, économiques, technologiques, politiques ou sociétaux.



EXCELLENCE


C’est l’engagement et l’ambition de la clinique d’être toujours à la pointe de la prise en charge du patient. L’excellence médicale est portée depuis l’origine dans le projet d’établissement par l’ensemble des professionnels, mais l’excellence est voulue tout au long du parcours de soin du patient et sur l’ensemble de l’activité de la clinique.



INNOVATION


L’excellence est aussi portée par l’innovation qui se trouve dans l’ADN de la clinique Pasteur. Il est crucial d’évoluer, de se remettre en question et de sortir du cadre pour être capable de changer des pratiques, d’expérimenter pour trouver les meilleures solutions. Précurseur dans le dossier médical partagé informatisé, la clinique innove à tous les niveaux : médical, social, environnemental, organisationnel…



ÉTHIQUE


L’éthique est au cœur des pratiques de la clinique. De par son activité, la clinique veille au respect et à la mise en œuvre des droits des patients et intègre une réflexion éthique sur l’ensemble de ses activités : le soin, le management, la gestion des ressources, des données
médicales et personnelles, les achats. C’est dans cet objectif que la clinique renforce sa démarche de Responsabilité sociétale.



INDÉPENDANCE


La clinique défend depuis toujours son modèle d’indépendance, basé sur un actionnariat de médecins qui ne touchent aucun dividende.
Elle souhaite prouver qu’un modèle éthique où l’humain est au cœur des préoccupations est possible et pérenne. Sa légitime performance économique est mise au service du patient. Elle est membre actif des réseaux collaboratifs Clinavenir et SantéCité.

Faire de chaque avenir une réussite.
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