Chargé de Communication H/F

Description de l'offre

La Clinique Pasteur recherche un Chargé de Communication H/F en CDI pour rejoindre ses équipes.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe motivée du service de Communication.
Avantages :
* 13 éme mois
* Intéressement
* Mutuelle
* Restaurant d'Entreprise
* Chèques Vacances
* CSE



Au sein du service de Communication :
Vous intégrerez une équipe dynamique composée de graphistes, d’une chargée d’événementiel et d’une responsable de communication.
Vous êtes un membre de l’équipe communication, en interface avec l’ensemble des professionnels de l’établissement, et êtes force de propositions sur l’organisation, les process, les projets de communication ; vous participez à la conception, la coordination et la diffusion de nos actions de communication interne et externe, en équipe :
* Coordination de projets de communication en lien avec les équipes internes et prestataires.
* Suivi de conception des supports plurimedia de communication interne / interne.
* Rédaction et création de contenus pour supports print & digitaux (newsletters, brochures, vidéos, réseaux sociaux…
* Animation des réseaux sociaux (planification, rédaction, modération, reporting).
* Gestion des diffusions (affichage, écrans TV, emailing…).
* Création de contenus video pour les réseaux et pour l’interne.
* Participation à l’organisation des événements internes et institutionnels.
* Etre en interface avec les développeurs web, les informaticiens pour adapter les outils à la charte graphique et aux usages en intégrant une approche UX-UI design.
* Veille sur les outils et tendances de communication

Contrat CDI à temps plein - 11 jours de RTT / an

Profil recherché

Titulaire d'une licence en Communication
Expérience exigée : minimum 5 ans sur un poste similaire
·     Excellent relationnel, sens de l’écoute, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
·     Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse
·     Curieux(se), discret(ète), coopératif(ve)
·      À l’aise avec les outils de communication digitale, les réseaux sociaux et la chaîne de production print
·       Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et avez le sens de l’initiative

Processus de recrutement
o   Rendez vous en présentiel avec Gaelle notre responsable communication et visite du service 👥
Une Clinique unique dans une ville extraordinaire ! La Clinique Pasteur située au cœur de Toulouse est reconnue pour son excellence en matière de soin et son engagement envers le bien-être des patients.
Nous offrons un environnement de travail collaboratif et innovant, propice au développement professionnel continu.
Le patient au cœur de Pasteur
Pour en savoir plus sur la clinique : https://talents.clinique-pasteur.com/
Nos avantages sociaux pour les salariés sont nombreux :
13ème mois
Prime d’intéressement
Reprise de l’ancienneté à 100%
Mutuelle prise en charge à 100% ❤️
Restaurant d’Entreprise, repas à 4€ 🍕  
Chèques vacances à hauteur de 300€ 🏝️⛵️🗺️
Comité Social et Economique (CSE)
Places en crèche
Multiples évènements (soirée annuelle, tournois de sport, sorties culturelles etc…) 🏆
 
Proche du centre-ville, la clinique est accessible en transports en commun : métro, tram, bus, velô Toulouse, train. 🚎

À propos de Clinique Pasteur Toulouse

LES VALEURS DE LA CLINIQUE


S’appuyant sur ses quatre valeurs historiques, la clinique Pasteur s’inscrit dans une perspective « d’entreprise de santé moderne et durable », une entreprise de santé adaptée aux enjeux actuels et futurs, qu’ils soient sanitaires, économiques, technologiques, politiques ou sociétaux.



EXCELLENCE


C’est l’engagement et l’ambition de la clinique d’être toujours à la pointe de la prise en charge du patient. L’excellence médicale est portée depuis l’origine dans le projet d’établissement par l’ensemble des professionnels, mais l’excellence est voulue tout au long du parcours de soin du patient et sur l’ensemble de l’activité de la clinique.



INNOVATION


L’excellence est aussi portée par l’innovation qui se trouve dans l’ADN de la clinique Pasteur. Il est crucial d’évoluer, de se remettre en question et de sortir du cadre pour être capable de changer des pratiques, d’expérimenter pour trouver les meilleures solutions. Précurseur dans le dossier médical partagé informatisé, la clinique innove à tous les niveaux : médical, social, environnemental, organisationnel…



ÉTHIQUE


L’éthique est au cœur des pratiques de la clinique. De par son activité, la clinique veille au respect et à la mise en œuvre des droits des patients et intègre une réflexion éthique sur l’ensemble de ses activités : le soin, le management, la gestion des ressources, des données
médicales et personnelles, les achats. C’est dans cet objectif que la clinique renforce sa démarche de Responsabilité sociétale.



INDÉPENDANCE


La clinique défend depuis toujours son modèle d’indépendance, basé sur un actionnariat de médecins qui ne touchent aucun dividende.
Elle souhaite prouver qu’un modèle éthique où l’humain est au cœur des préoccupations est possible et pérenne. Sa légitime performance économique est mise au service du patient. Elle est membre actif des réseaux collaboratifs Clinavenir et SantéCité.