Assistant-e Social-e en Milieu Médicalisé pour le Service Social

Description de l'offre

Assistant-e Social-e en Milieu Médicalisé pour le Service SocialContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service social du CHUV est à disposition des patients, ou de leur entourage, pour les aider en toute discrétion à résoudre des problématiques administratives, financières, juridiques, familiales ou psychosociales liées à l'hospitalisation ou à un suivi ambulatoire.Mission
Vous offrez un soutien psychosocial ainsi qu'une aide administrative, logistique, financière ou juridique à la patientèle et aux familles des enfants hospitalisés
Vous collaborez de manière permanente avec les équipes pluridisciplinaires
Vous informez, conseillez et orientez les familles des enfants hospitalisés
Vous vous coordonnez avec les divers services et associations en lien avec les problèmes de santé des enfants
Vous travaillez tous les mercredis, plus 2 à 3 jours sur la semaine ouvrable.
Profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Assistant-e social-e HES ou ESTS Bachelor/Master en Sciences sociales ou titre universitaire jugé équivalent, reconnu en Suisse
Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées à la santé et à la pédiatrie
Vous connaissez bien les institutions sociales vaudoises, les structures administratives et juridiques
Vous êtes capable de collaborer en équipe interprofessionnelle, en réseau et de manière autonome
Vous avez la capacité à être en contact avec des personnes particulièrement fragilisées par la maladie ou l'accident de leur enfant
Vous connaissez les outils informatiques courants (MS Office) et faites preuve d'une aisance rédactionnelle.
Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

De prestations sociales de premier ordre
D'un droit à trois jours de formation minimum par année
De 25 jours de vacances par année
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments de l'institution.
Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Monsieur Collis, Chef de l'unité Service social, par téléphone au 021 314 03 61 ou par e-mail à oliver.collis@chuv.ch .
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques, vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à vous rendre physiquement auprès de notre équipe e-recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche (contact : 021.314.85.70). Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.