Aide-soignant (e) 2025-015 - h/f

Description de l'offre

INTITULE DU POSTE :

* Grade : Aide-Soignant(e) diplômé(e) d’Etat
* Fonction : Aide-soignant(e)
* Affectation :   Pôle Gériatrie

                                 EHPAD Louviers - Résidence les Rives Saint Taurin

 

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D’EXIGENCES REQUIS :

* Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS) ou du Certificat d’Aptitude aux fonctions d’Aide-Soignant (e) – Expérience en EHPAD souhaitée

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE :

* Directeur des EHPAD :                                               Mr JOUENNE
* Direction des Soins                                        Mme PARISOT
* Encadrement              :                                  Mmes DE WITTE et VIEL – Cadres de Santé

Mme PRASTER – Cadre supérieur

* Médecin coordonnateur :                             Dr CHEVALIER

                           

QUOTITE DE TRAVAIL ET HORAIRES :

Temps complet

1547 heures de travail sur la base d’un 100% jour (selon OAT annuelle)

Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

Horaires : 6h30-14h30, 13H30-21H

    

MISSIONS GENERALES :

L’aide-soignant(e) assure par délégation de l’infirmier(e), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il (elle) s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il (elle) participe activement à l’humanisation des conditions de vie du résident et s’appuie sur philosophie de « l’                          Humanitude ».

Il (elle) s’inscrit dans un processus de formation continue.

 

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en EHPAD requiert une grande adaptabilité et un sens aigu de l’observation afin de collaborer avec l’IDE à la prise en soin et au maintien de l’autonomie des résidents.

* Contribuer à un accueil personnalisé et de qualité des résidents et de leur entourage ;
* Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes ;
* Assurer une prise en charge globale du résident en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire ;
* Assurer la dispensation et l’administration des médicaments dans le cadre de protocoles institutionnels ;
* Respecter et utiliser l’ensemble des protocoles institutionnels ;
* Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées) ;
* Savoir répondre aux situations d’urgence, alerter en cas de nécessité médicale ;
* Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation de ses soins ;
* Participer à l’information des résidents en matière d’hygiène de vie, régimes alimentaires, examens complémentaires, etc… ;
* Assurer les missions de référent des projets d’accompagnement personnalisé pour les résidents désignés
* Participer à une prise en charge pluridisciplinaire des résidents en fin de vie ;
* Participer aux staffs pluridisciplinaires des différentes résidences ;
* Participer au maintien de l’état de propreté de l’environnement du résident (lit, adaptable.) et à la logistique du trousseau de linge ;
* Concourir à l’animation sur les résidences en lien avec les animatrices ;
* Contribuer à l’accompagnement pédagogique des étudiants

 

Missions transversales :

* Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés dans le cadre de son poste et sur le plan institutionnel (qualité, hygiène…)

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

 

* Savoir faire
* Sens aigu de l’observation
* Rigueur et méthode dans l’organisation des soins
* Respect des protocoles de soins, des règles d’hygiène, des projets de vie personnalisés
* Esprit de synthèse, sens des priorités
* Maitrise de l’outil informatique (Sillage, Blue Kangoo, Copilote…)

 

* Savoir être
* Capacité d’adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes
* Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité
* Esprit d’initiative, efficacité, assiduité
* Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d’aide
* Sens du travail en équipe, respect du travail d’autrui
* Respect du secret professionnel, de la hiérarchie
* Discrétion, maîtrise de soi

À propos de CHI ELBEUF-LOUVIERS-VAL DE REUIL

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings