Animateur Amélioration Continue et Applications Industrielles (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ?

Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.

Le groupe Charles & Alice c’est plus de 550 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer des desserts aux fruits et des recettes végétales. Nous partageons les mêmes valeurs : sincérité, respect et enthousiasme… pour bien vivre ensemble !

Alors vous aussi, participez à l’aventure d’une entreprise innovante, leader du sans sucres ajoutés, et en pleine croissance.

Nous recherchons un Animateur Amélioration Continue et Applications Industrielles (H/F).

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Amélioration Continue & Performance industrielle Groupe, vous participez à l'amélioration des performances de production grâce votre rôle majeur dans le déploiement de notre démarche amélioration continue et au suivi des indicateurs de performance. Vous participez également à tout type de travaux de développement du site avec pour objectif d’améliorer la performance industrielle.

Dans le détail, vos principales missions sont de :

1/ Amélioration Continue : Participer au déploiement et au suivi de notre démarche amélioration continue « projet CAP’S »:

• Organiser et planifier des chantiers d’amélioration (5S, SMED,..)
• Coacher des rituels d’animation déjà en place (tournées terrain, AIC, résolution de problèmes)
• Soutenir et guider les différents acteurs de la démarche et les pilotes de chantiers.
• Créer différents types de management visuels, standards sur postes de travail et différents supports méthodologiques.
• Analyser les dysfonctionnements et animer des groupes de travail
• Identifier et quantifier les axes d’amélioration potentiels
• Proposer des solutions adaptées et réalistes et suivre les plans d’actions (PDCA).

2/ Amélioration Continue : Suivre les indicateurs de performance :

• Suivre les indicateurs de productivité, établir des tableaux de bord
• Aider au déploiement de nouveaux outils informatiques (BI / MES)

3/ Amélioration Continue : Participer à la mise en production les nouveaux produits :

En concertation avec le responsable AI :

• Etudier la faisabilité des projets de développement/modification produit
• Mise à jour de notre outil PLM
• Déterminer les conditions d’industrialisation de ces projets

4/ Amélioration Continue : Participer aux essais emballages et aux projets d’installation de nouveaux équipements :

• Qualification emballages : participer aux essais en collaboration avec le service Qualité
• Rédaction et diffusion des protocoles essais
• Etablir et rédiger les paramètres standards
• Accompagner les pilotes/opérateurs de production sur le terrain pour la maîtrise et le respect des standards

5/ Respecter les règles de Qualité Sécurité Environnement :

• Appliquer et faire appliquer les règles de Qualité Sécurité Environnement
• Rédiger et faire respecter les procédures mise en place
• Respecter les consignes Energie

Profil recherché

Profil recherché

De niveau BAC +3/4 avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en environnement industriel, de préférence en agroalimentaire

• Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques et techniques d’amélioration continue (MRP, 5S, SMED,…)
• Vous avez un excellent sens relationnel, dynamique, vous appréciez les valeurs du travail en équipe
• Vous aimez transmettre et partager votre culture Amélioration Continue
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, vous appréciez de manipuler et analyser les données
• Bonne communication et capacité à transmettre des idées
• Capacité d’analyse et rigueur
• Capacité de management transversal
• Réactivité, prise d’initiative et prise de recul
• Esprit d’appartenance à l’entreprise

La maîtrise du pack office est indispensable

Le poste est basé : à Monteux (84)

Horaire : Temps complet – Forfait annuel jours

Rémunération : selon expérience

Poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026.

Avantages sociaux : 13ème mois, Tickets resto, Mutuelle d’entreprise, Prévoyance, Prime sur objectifs, Prime d’ancienneté dès 3 ans et avantages CSE divers.

Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice :

• Respect
• Enthousiasme
• Sincérité
• Bien vivre ensemble

Engagée et signataire de la Charte de la Diversité, Charles & Alice valorise la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes convaincus que le respect et la reconnaissance des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents.