Chef d’équipe Elevage H/F

Description de l'offre

A la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher, au plus près des acteurs agricoles et forestiers du territoire, notre équipe de collaborateurs Loir-et-Chériens imagine et adapte les services de demain.

Rejoindre la Chambre d’agriculture, c'est rejoindre un établissement de proximité, acteur de la performance durable, bâtisseur de dynamique collective et favorisant l’autonomie des agriculteurs.
Venez contribuer à réussir les défis de l’agriculture et de la Chambre d’agriculture par le développement des services auprès du plus grand nombre d’agriculteurs et de partenaires. Le tout dans le souci permanent d’une relation durable et de confiance avec les clients.
Rattaché(e) au service Entreprises et Filières, vous apporterez votre soutien à l’équipe Elevage pour développer l’activité. Vous représenterez l’activité de la Chambre d’agriculture au niveau régional. Vous superviserez une équipe de 6 collaborateurs dont vous assurerez le management direct.
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%



* Manager l’équipe de 6 collaborateurs : réalisation des entretiens annuels, suivi des objectifs, participation au développement des compétences des collaborateurs, gestion des absences etc
* Suivre le budget et les objectifs de l’équipe
* Proposer les évolutions d’offres commerciales et organiser leur déploiement en soutien des chargés de projets et produits.
* Assurer le reporting auprès de la responsable du service
* Représenter la CA41 dans les différentes instances des filières élevages.
* Missions pour le service Elevage :
* Faire le suivi des dossiers cap filières et autres projets régionaux
* Organiser les comités élevages (environ 2 par an)
* Animer le SCEL

Profil recherché

* De formation supérieure, Bac+2 à Bac +5
* Connaissance des organismes agricoles et de l’élevage nécessaire
* Maîtrise des techniques managériales appréciée
* Expérience de la gestion de projet appréciée.
* Aptitudes à l'animation et au travail en équipe.
* Rigueur, méthode et autonomie.
* Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
* Aisances relationnelles et rédactionnelles


Conditions d’emploi
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
* 38h/semaine, jours de RTT
* Emploi-type : Responsable d’équipe
* Rémunération selon grille conventionnelle des Chambres d’agriculture et expérience (entre 2430€et 2760€ brut mensuel, hors gratification au 1/12e)
* Participation mutuelle santé et prévoyance
* Résidence administrative : Blois.
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