Chargé·e des ressources humaines en alternance H/F

Description de l'offre

Pilotez l’activité RH de l’entreprise avec CESI. 

Le poste proposé :

L'assistant ressources humaines exerce un rôle de premier niveau auprès des salariés de l'entreprise. Il accompagne la direction ou le service ressources humaines de l’entreprise dans ses activités RH. Dans un contexte réglementaire évolutif fort, il est garant de la fiabilité de la gestion administrative et sociale du personnel, et de la gestion de la paie. Il est en charge des formalités administratives liées au recrutement, à la formation, à la gestion des compétences, et aux relations avec les représentants du personnel. Il contribue également à la communication RH dans l’entreprise.

Pourquoi choisir CESI ?

Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde.

Profil recherché

Le profil souhaité 

Programme en 1 an

Justifier d’un des deux prérequis suivants:

• Pour les réorientations académiques: Être dans un cursus de formation d’un niveau bac +2 (non validé) dans un domaine proche du domaine de la formation visée.
• Pour les reconversions professionnelles: Bénéficier d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum.

Qualités requises

Sens de l'organisation

Sens de la discrétion

Sens relationnel

Réactivité

Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.