Les offres de “Cesi”

Il y a 24 joursCesi

Chargé des Ressources Humaines en alternance H/F Le Mans

  • Contrat d'apprentissage
  • Entre 7 et 12 mois
  • Le Mans (Sarthe)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Pour le compte d'une entreprise partenaire située au Mans (72), le campus CESI Le Mans recrute dans le domaine des Ressources Humaines des candidat(e)s intéressé(e)s pour intégrer la formation Bachelor Spécialisé Chargé des Ressources Humaines.


Missions entreprise :

  • Participer à la rédaction des contrats de travail et des avenants
  • Assister dans la transmission des dossiers d'embauche aux candidats et la création des dossiers salariés
  • Contribuer à la réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et à la gestion des adhésions mutuelles et prévoyances
  • Apporter un support dans le suivi des périodes d'essai, des fins de CDD, des départs en retraite et autres processus administratifs liés à la gestion des collaborateurs


Le programme de la formation :

  • Sécuriser l'administration du personnel et la paie
  • Piloter la performance RH et accompagner les managers
  • Piloter le recrutement et le développement des compétences
  • Piloter les relations sociales et le dialogue social


Ce Bachelor en alternance vous permettra de valider un BAC+3 en 1 an (Rythme : 1 semaine de cours sur le campus CESI du Mans et 3 semaines par mois dans l'entreprise.


La prochaine session d'entretien d'admissibilité à ce Bachelor sur le campus CESI du Mans aura lieu début avril.


Pour y participer merci d'envoyer votre CV à : lmazzerella@cesi.fr



#LI-LEMANS

#CESILeMans

Profil recherché

Le profil souhaité 


Être titulaire d'un bac+2 professionnel dans le domaine RH (type GPME, RH, etc)

Dérogation possible sur décision du jury d'admission



Qualités requises


Dynamisme.

Ouverture d’esprit.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Travail d'équipe.

Curiosité.

Discrétion.


Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation.

Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.

Faire de chaque avenir une réussite.
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