Responsable d'équipe radioprotection des installations H/F
CDI Fontenay-aux-Roses (Hauts-de-Seine) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2024-33875Description de l'unité
Au sein du Département de Sécurité Protection Santé (DSPS) du centre de Paris Saclay, le Service de Protection contre les Rayonnements et de surveillance de l'Environnement (SPRE) a pour mission d'assurer la surveillance radiologique des personnes, des biens et de l'environnement et d'apporter une assistance technique aux installations du site dans le domaine de la radioprotection et des interventions en cas d'accident.
Description du poste
Domaine
Sécurité du travail et des biens -Radioprotection
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Responsable d'équipe radioprotection des installations H/F
Statut du poste
Cadre
Description de l'offre
Le Département de Sécurité Protection Santé (DSPS), et plus précisément la Section de Radioprotection des Installations (SRI) du CEA Paris-Saclay souhaite renforcer l'équipe en place et recherche un collaborateur enCDI à temps pleinsur un poste deResponsable d’équipe radioprotection des installations F/H.
Vos missions principales:
Au sein du Service de Protection contre les Rayonnements ionisants et de surveillance de l'Environnement du CEA Paris-Saclay, pôle de compétence en radioprotection, le Responsable d’équipe radioprotection a pour mission principale d'assurer la radioprotection d’une installation nucléairede Fontenay-aux-Roses en phase d’assainissement et de démantèlement (INB 166)et des installations de recherche médicale du site.
Il conseille les chefs d'installation sur les sujets relevant de la radioprotection, apporte son soutien aux unités d'exploitation et unités en charge des projets d'assainissement et démantèlement.
Responsable de l’équipe de radioprotection affectée à ces installations, il contribue à faire progresser les salariés de son équipe par son rôle technique, le suivi des actions planifiées et sa présence régulière sur le terrain.
Vous serez rattaché auSite de Fontenay-aux-Roses.
Profil recherché
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d’unBAC + 5 de type école d'ingénieur généraliste spécialisée en sciences nucléaires.
Vous justifiez idéalement de2 ans d’expérienceen radioprotection et connaissance des installations nucléaires, de la mesure nucléaire. Une expérience dans les installations en démantèlement, les installations en recherche médicale ou une première expérience de management d'équipe serait un plus.
Votre esprit d’analyse et de critique, votre sens de l’organisation et vos capacités d'écoute seront des compétences indispensables pour mener à bien vos missions.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
Intégrer le CEA c’est :
- Évoluer dans un cadre de recherche, de développement et d’innovation possédant une culture, un patrimoine et des installations uniques avec un esprit de responsabilité et de durabilité.
- Une politique RH où la diversité et l’inclusion sont prépondérantes.
- Des perspectives de carrière permises par plus de 60 familles de métiers et par une implantation nationale (9 sites en France). L’accès à un éventail de formations pour un parcours professionnel riche et varié.
- Un équilibre vie privée-vie professionnelle permis notamment grâce à 52 jours de congés /RTT et à la prise en charge de 75% des frais de transport.
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A bientôt.
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