Gestionnaire Emploi F/H
CDI Grenoble (Isère)
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au cœur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
• La conscience des responsabilités
• La coopération
• La curiosité
Référence
2025-35356Description de la Direction
Installé au cœur d'un environnement scientifique, industriel et universitaire très riche, le CEA
Grenoble consacre l'essentiel de ses recherches au développement des nouvelles
technologies, dans les domaines de l'énergie, de la santé, de l'information et de la
communication. Des batteries électriques aux nanotechnologies en passant par les matériaux
et les biotechnologies, le CEA Grenoble est à la pointe de la recherche technologique et
participe activement au transfert de ces connaissances vers l'industrie.
Description de l'unité
La Direction du Centre assure les fonctions de support pour l'ensemble des unités du Centre, sur le site de Grenoble, de l'INES au Bourget du Lac et dans les Plateformes Régionales de Transfert Technologique. Elle est chargée de leur apporter le soutien nécessaire principalement dans les domaines de la sécurité, de l'ingénierie, de l'exploitation, des achats et des ressources humaines.
Au sein de cette Direction, le Département du personnel, des relations sociales et de gestion (DPRSG) accompagne et sécurise les unités du centre de Grenoble dans leurs besoins d'achats, de ressources humaines et de gestion budgétaire en vue de la réalisation des programmes.
Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Gestionnaire Emploi F/H
Statut du poste
Non Cadre
Description de l'offre
Qui sommes-nous ?
Intégré au DPRSG, le Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), environ 25 personnes, pilote plus spécifiquement l'administration du personnel ainsi que les relations sociales.
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
Au sein du Service du Personnel et des Relations Sociales (SPRS), vous aurez pour missions :
- Vérification de la recevabilité des demandes de recrutement ;
- Etablissement des contrats de travail (CDD, CDI, thèses, Post-Doc, alternants, intérimaires, stagiaires) ;
- Préparation des éléments de salaire (reconstitution de carrière) ;
- Démarches administratives préalables à l’embauche (obtention d’un titre de séjour autorisant au travail, DPAE, affiliations CPAM etc…)
- Accueil des nouveaux collaborateurs en français et en anglais.
Vous interviendrez dans la production de tous les documents administratifs (promesses d’embauche, contrats, avenants, certificats de travail…).
En tant que Gestionnaire Emploi vous serez un interlocuteur privilégié des clients internes (fonction RH, salariés, managers…), et externes (sociétés d'intérim, candidat(e)s...) et serez garant de faire valoir les règles CEA.
Vous travaillerez en équipe et en étroite proximité avec les gestionnaires du bureau administration du personnel et paie.
Vous conseillerez les unités recruteuses sur les dispositifs contractuels adaptés à leurs besoins, vous les accompagnerez dans leurs problématiques quotidiennes de recrutement en leur apportant conseil et précisions sur les dispositifs légaux.
Vous accompagnerez les candidats tout du long de leur process de recrutement en répondant à leurs questions quant à l’avancement des démarches.
Profil recherché
Profil du candidat
Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un DUT ou d'une licence professionnelle RH.
Vous avez une première expérience dans l'ensemble des domaines RH : gestion du personnel, recrutement, paie. Vous êtes force de proposition dans le cadre réglementaire et légal.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)avec le goût pour la rédaction et le calcul. La confidentialité est une valeur importante pour vous, ainsi que le sens du service. Vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs et aimez travailler en équipe.
Votre capacité à rendre compte et mettre en place des outils de reporting / suivi de votre activité est avérée.
La maîtrise de l’anglais est indispensable.
Vous avez encore un doute ?
Nous vous proposons :
- Un écosystème de recherche à la pointe et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
- Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
- Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
- Un équilibre vie privé – vie professionnelle reconnu,
- Un accord de télétravail,
- Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
- Une politique diversité et inclusion.