Assistant(e) Recrutement H/F
CDI Is-sur-Tille (Cote d'Or) Développement informatique
Description de l'offre
Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement
La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois sont ouverts à toutes et tous.Associer les forces et les compétences de chacun pour atteindre nos objectifs est l'une de nos valeurs partagées par nos 4 600 salariés, répartis sur 5 centres.
Les 1 200 salariés du centre de Valduc, situé dans un environnement préservé en Côte d'Or, sont un maillon essentiel de la défense nationale.
Le centre de Valduc intervient sur les parties nucléaires des armes de la dissuasion, depuis leur conception jusqu'à leur retrait du service.
Pour cela, il maîtrise toute la chaine de compétences nécessaires, de la recherche amont jusqu'aux procédés de fabrication.
En outre, dans le cadre du traité global de Défense franco-britannique, il exploite une installation radiographique et hydrodynamique unique au monde : EPURE, contribuant à la modélisation des modèles physiques utilisés dans la simulation du fonctionnement nucléaire des armes.
Venez vous investir au service de la Défense et de la Sécurité de notre pays, relever des défis scientifiques et techniques avec des moyens technologiques d'exception ! Vous contribuerez à l'excellence de la recherche et à la compétitivité de l'industrie française en construisant votre avenir dans un environnement varié et respectueux.
Référence
2025-35770Description du poste
Domaine
Administration d'entreprise et communication
Contrat
CDI
Intitulé de l'offre
Assistant(e) Recrutement H/F
Statut du poste
Non Cadre
Description de l'offre
La fonction RH de la Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA est structurée autour de deux axes principaux :
- Ledéveloppement RH, auquel est rattachée la fonction de "RH de proximité" ;
- Lagestion administrative, à laquelle est rattachée la fonction de "Chargé de Gestion RH".
A ces deux axes principaux s'ajoutent le recrutement, les relations avec les organisations syndicales dans le cadre du dialogue social, ainsi que la gestion des instances.
Sur le centre CEA de Valduc, le Service Ressources Humaines et dialogue Social (SRHS) est une unité de 15 personnes qui assure la mise en oeuvre des politiques CEA et DAM en matière de ressources humaines au niveau du centre.
Intégré(e) au service en tant qu'assistant(e) chargé(e) de recrutement, vous serez en charge des missions suivantes:
- Assurer l'ensemble des recrutements sous la responsabilité du centre, soit les recrutements d'alternants, stagiaires, thésards; post-docs.
- Assurer la gestion de l'interim: échanges avec les candidats & les cabinets d'interim.
- Déployer l'ensemble du processus recrutement, de la phase amont avec la définition du besoin, en lien avec les unités, jusqu'à l'onboarding.
- Sourcer et constituer un vivier solide afin de répondre aux enjeux du centre.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.
#LI-RP1
Profil recherché
Profil du candidat
Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC+2 à BAC +3 en Ressources Humaines en école de commerce ou université, vous justifiez d'une premiere expérience en recrutement.
Compétences recherchées:
- Sens du service;
- Organisation et rigueur;
- Sens relationnel;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Autonomie