📇 Collaborateur RH - Politique RH et relations sociales (HR Business Partner)

Description de l'offre

**Qui sommes-nous ?**

Nous recherchons, pour le compte de notre client, acteur majeur de l'approvisionnement de pièces pour véhicules, un collaborateur RH (HR Business Partner), poste basé à Chassieu (69).

**Organisation du service**

Pour soutenir la croissance de notre entreprise et harmoniser les procédures RH (incluant des fusions), vous êtes le premier interlocuteur des chefs de service en ce qui concerne leur organisation et leur personnel et vous affinez régulièrement avec eux le fonctionnement et les défis globaux. Vous aidez nos employés à répondre à toutes leurs questions concernant les fusions à venir ou passées.

Le collaborateur RH (HR Business Partner) aura pour missions :

- Participer activement aux projets RH groupe plus globaux, à dimension souvent internationale : mise en place d’un Sirh global, parcours d’évolution des hauts potentiels,…
- Déployer localement les process RH groupe, en tenant compte des spécificités propres à chaque législation et culture locales, dans une logique d’alignement et d’harmonisation : valeurs, avantages sociaux,…
- Formuler des réponses à l’ensemble des problématiques RH quotidiennes, en s’appuyant sur l’expertise technique de services dédiés tels que la paie, l’administration du personnel, le disciplinaire, etc.
- Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes.
Il anime également les revues de performance, les revues de talents et les plans de succession.
- Gestion et négociation de la sortie des collaborateurs en individuel.
- Vous initiez, mettez en œuvre et supervisez divers projets RH.
- Vous aidez à déterminer le contenu de la gestion des compétences et des performances et vous
suivez de près l'ensemble du processus.
- Vous rendez compte de vos progrès à notre HR Manager.

Profil recherché

**Profil et compétences recherchés**
.
- Vous êtes titulaire d'un master en RH ou en psychologie organisationnelle.
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement ans le secteur industriel.
- Vos connaissances en matière de législation sociale sont à jour
- Vous êtes force de proposition, quelqu'un qui sait comment faire avancer les choses,
- Vous rayonnez d'énergie.
- Vous Maitrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit
- Vous êtes tenace, capable d’orienter son discours
- Vous faites preuve d’initiative, force de proposition


**Nous offrons**

L'opportunité de développer vos talents dans une entreprise saine avec une politique d'expansion bien pensée. Un soutien et un coaching de qualité dans une structure d'entreprise développée professionnellement. Une formation solide au sein de l'entreprise, un salaire motivant, complété par des avantages extra-légaux.

**Conditions du poste**

📍 Chassieu (69)

⌛ CDI - 35h - Dès que possible

💰 45-47 K€ / Ans + Mutuelle 100% payée + Possibilité d'évolution dans un groupe en pleine croissance