Business Analyst H/F Nantes

Description de l'offre

Vous avez une  expérience en tant que Business Analyst  ?

Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge professionnel et à être le garant de la qualité de nos projets  ?

 

Alors REJOIGNEZ-NOUS !

 

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un  Business Analyst (H/F) en CDI pour SOGETI Nantes !

 

Le poste ?

 

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous êtes partie prenante des projets et êtes le garant de leur qualité.

 

Concrètement, vos missions sont :

 

·    RECUEILLIR  et  DEFINIR  les besoins clients : recueil et analyse de données qualitatives/quantitatives, études des impacts et des risques, audits etc.
·  PREPARER et ANIMER  des ateliers fonctionnels ;
·  REDIGER  le cahier des charges et les spécifications fonctionnels (ou les User Stories) ;
·  ACCOMPAGNER le Chef de projet dans la réalisation des projets ;
·  ETRE  le référent fonctionnel de l’équipe de réalisation (Chef de projet, Développeur, Architecte etc.).

 

Selon votre expérience, vous pouvez également prendre un rôle de Product Owner  !

 

 

Votre profil ?

 

Vous : 

·  Etes issu d'une  formation supérieure (Bac+5)  ?
·  Avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire ?
·  Maîtrisez la  rédaction de documentation fonctionnelle, la méthodologie projet (Scrum), la modélisation de données, le langage SQL  et  un ou plusieurs outils de reporting  tels que Power BI, Tableau ou Qlik Sense ?
·  Avez envie d’accompagner des clients sur leurs projets de transformation, en travaillant avec des interlocuteurs variés (métier, IT, production) ?

 

Alors n'attendez pas pour POSTULER et échanger avec Clémence  (Chargée de missions RH) ! 

 

Rejoindre SOGETI (part of Capgemini) c’est :

 

·  Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager ;
·  Rejoindre des communautés Techs et favorisant l’émulsion collective et le partage  : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
·  Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel  : accord de télétravail et de parentalité, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
·  Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants

 

NB : Si un déménagement est à prévoir, notre prestataire mobilité vous accompagne gratuitement dans la recherche de votre futur logement.

 

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise