Conseiller /Conseillère de clientèle (H/F)

Description de l'offre

Au sein d'une caisse, vous rejoignez une équipe accueillante et bienveillante et serez en appui des Conseillers clientèle
Vous devrez progressivement réaliser l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle
- Accueillir, orienter et conseiller notre clientèle sur des actions bancaires (moyens de paiement, crédits, assurances, téléphonie,...)
- Anticiper, préparer et participer aux rendez-vous client en binôme puis en totale autonomie
- Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de l'agence (prospection, développement commercial...)
- Animer la vente de nos produits et services bancassurance

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Profil recherché

Votre personnalité avant tout ! Votre excellent relationnel, votre sens de l'analyse démontrés et surtout votre envie d'apprendre ; vous aurez le droit de vous tromper, nous serons là pour vous faire grandir en vous laissant de l'autonomie.
Vous êtes :
- Proactif, vous serez être force de proposition 
- Sociable, vous aimez le contact avec les clients et votre équipe
- Adaptable car vous savez faire face à de nouvelles situations, être souple et réactif
- Rigoureux(se) car vous avez à coeur de bien gérer vos missions
- Votre aptitude à la négociation commerciale et votre aisance relationnelle constituent les moteurs essentiels de votre réussite.
 
Vous préparez un diplôme Bac+3, Licence/Bachelor Banque votre candidature nous intéresse !

À propos de Caisse Fédérale de Crédit Mutuel

Si comme nous vous avez le goût du challenge. Si comme nous vous voulez être utile et donner du sens à votre projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » raisonnent, si vous rêvez d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, venez nous rejoindre au sein du Crédit Mutuel SAVOIE-MONT BLANC.
Vous évoluerez aussi dans un environnement où vous pourrez construire votre carrière aux côtés de nos 500 collaborateurs.
Entreprise engagée auprès de la jeunesse, nous recrutons des  alternants, avec un objectif de proposition d'embauche à 80 % d'entre eux à l'issue de leur cursus.