Directeur, Directrice de projet SI Comptable/Consolidation F/H

Description de l'offre

Missions et activités principales

En tant que diretrice/directeur de projet, Vous serez responsable du pilotage stratégique et de la mise en œuvre du projet de remplacement de l’application actuelle en garantissant la compétitivité, l’efficacité et l’aboutissement du projet dans la durée sur le plan du budget, des délais (Plannings et jalons), de la qualité et du respect des spécifications.

 

Selon l’importance de ce projet, vous pourriez etre amener a encadrer une équipe pour vous aider a mener a bien votre mission.

Missions et activités principales

 

Piloter d'un ou plusieurs projets :

·  Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets.
·  Définir, suivre et s’assurer de la maîtrise des coûts, délais, qualités et risques des projets.
·  Être responsable du recueil des besoins clientèle.
·  Superviser la conception et la réalisation de projets.
·  Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport au système d’information et au plan d’urbanisation.
·  Proposer les évolutions majeures du SI, les projets à lancer et instruire les arbitrages pour le directeur ou la directrice métier.
·  Piloter le plan d’action du SI, ainsi que la politique de maintenance (contrat de service, gestion des incidents…).
·  S’assurer de la bonne mise en œuvre des normes et standards en matière de sécurité, d’urbanisation et de méthodes.
·  Coordonner l’ensemble des intervenants/intervenantes sur l’entretien et l’optimisation du patrimoine.
·  Assurer un rôle de représentation auprès d’autres instances.

 

 

 

 

Manager une équipe :

·  Piloter fonctionnellement l’ensemble des contributeurs filière SI du projet, pour la CDC et les filiales
·  Manager des cheffes ou chefs de projets si nécessaire.
·  Définir, en fonction des compétences nécessaires aux projets, une équipe projet.
·  Suivre et accompagner les collaborateurs et collaboratrices en garantissant leur niveau de qualification : Réaliser les entretiens professionnels, identifier les pistes d’amélioration, élaborer des programmes de montée en compétence, en relation avec les Ressources Humaines de la DSI.
·  Assurer un environnement de travail efficient et bienveillant : Créer de la cohésion d’équipe, motiver l’équipe.
·  Être responsable d’une relation durable et de confiance avec l’ensemble des parties prenantes externes et internes aux projets.

 

Poste encadrant

 

Profil attendu

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences spécifiques attendues sur le poste :

·  Savoir conduire un projet SI
·  Capacités rédactionnelles, de synthèse et de présentation
·  Connaissances fonctionnelles « consolidation groupe »
·  Connaissances de l’outil FC10

Savoir être :

·  Capacité à travailler en mode collaboratif
·  Sens du travail en équipe, écoute, partage
·  Capacité à imaginer des solutions
·  Diplomatie
·  Rigueur

Expérience souhaitée

·  Expérience en gestion de projet / MOA

 

Conditions de travail

Au sein de la DSI, le service Pilotage Comptabilité Général et Consolidation Groupe (DSI540) assure le suivi et l’évolution du système d’information de la comptabilité sociale et consolidée pour la direction financière de la CDC

 

Le poste proposé concerne la consolidation groupe.

 

 

SAP FC10, le progiciel actuellement utilisé pour réaliser la consolidation des comptes du Groupe CDC cessera d’être maintenu par l’éditeur à horizon 2030. Un projet visant à choisir et implémenter un nouveau progiciel a été lancé en 2023 par la Caisse des Dépôts et Consignations, en lien avec l’ensemble des filiales du Groupe CDC, financières (BPI, SFIL,…) et non financières (Groupe La Poste, CDC Habitat, Transdev,…) Ce projet vise à répondre à une obsolescence technique, mais il a également pour ambition l’amélioration des processus de collecte, l’automatisation des remontées de données statutaires et non statutaires, la mise en conformité avec les exigences ACPR,…

En nous rejoignant, vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction des finances du Groupe, et vous serez le pilote pour la filière SI de ce projet très structurant, garantissant l’embarquement et l’alignement des équipes techniques internes et fililales sur l’ensemble des chantiers SI.

 

·  Equipe

A court terme, vous intégrez l’équipe DSI qui assure la maitrise d’ouvrage des outils de consolidation groupe, mais également de comptabilité sociale de la CDC afin de vous familiariser avec les méthodes de travail de l’équipe des consolideurs et vous intégrer dans le département. 

L’équipe que vous intégrez est composée de 6 personnes (1 responsable, 5 collaborateurs)

 

·  Le mot du manager

 

L’équipe de 6 personnes que vous intègrerez est composée pour partie d’équipiers qui travaillent ensemble depuis de nombreuses années et qui approchent de la retraite et pour partie de personnes plus jeunes qui ont été embauchées récemment.

L’équipe est reconnue pour sa capacité à proposer des solutions de qualités à ses clients (Direction des Finances) et aux 350 utilisateurs quotidiens de l’application CEDRE (comptabilité générale).

L’application FC10 actuelle étant très stable, seul son suivi quotidien nous occupe.

Le sujet central de votre mission consistera donc à piloter, en tant que directeur de projet SI pour la tête de Groupe, la contribution de la filière SI au choix de l’outil, l’élaboration de la future solution, et son implémentation, en collaboration avec les équipes consolidation de la CDC et en lien avec les équipes SI de l’ensemble des filiales.

 

Localisation : 56 rue de Lille