CDD – CHARGE D INSTRUCTION (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Crédit Foncier est un établissement financier, filiale du Groupe BPCE et deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 35 millions de clients dans le monde. Ses principales activités sont la gestion de ses encours de crédits (particuliers et corporates publics) ainsi que le refinancement des prêts octroyés par les entreprises du Groupe BPCE (réseaux des Caisses d’Epargne et des Banques Populaires notamment) grâce à sa Société de Crédit Foncier (SCF), par l’émission d’obligations foncières sécurisées notées AAA.

Poste et missions

Au sein de la Direction Solutions clients et partenariats , rejoignez le service du financement particuliers et partenariats. L’équipe, composée de 10 personnes, se renforce pour accompagner la croissance du PVH apportés par nos partenaires qui assurent la commercialisation de ce produit sur le marché.

Votre mission principale sera de procéder au montage du dossier de financement en analysant les documents dans le respect des règles d’instruction du PVH puis de le soumettre à l’engagement pour validation / acceptation

A ce titre vous devrez :

·  Prendre en charge le dossier apporté par la cellule PVH de l'Etablissement CE ou BP ou par la cellule contact client du CFF
·  Instruire un dossier PVH, en lien avec les référents, en respectant les règles d'engagement de l'entreprise
·  Présenter les dossiers à votre hiérarchie, et/ou en comité interne, où votre capacité d’analyse et de synthèse seront appréciés.
·  Assurer la continuité de la relation les partenaires et les équipes internes.
·  Gérer la relation client pour la collecte des justificatifs nécessaires à la mise en place du dossier

Vous serez force de proposition quant à l’amélioration des process de traitement et de suivi des dossiers

Ce poste en contrat à durée déterminée est à pourvoir dès janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Profil et compétences requises

·  Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la banque, Finance
·  Vous avez une expérience d’instructeur et ou de relation client réussie d’au moins 5 ans dans un environnement bancaire ou financier et avez un goût affirmé pour le travail en équipe.
·  Vous possédez des connaissances sur les environnements immobiliers et juridiques liés aux prêts.
·  Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365)

Vous disposez des qualités ci-après ? N’hésitez plus, postulez :

· 
·  Capacité d’analyse et de synthèse
·  Capacité à gérer efficacement les dossiers
·  Gestion des priorités et de l’organisation
·  Aisance relationnelle
·  Réactivité et dynamisme ne sont plus à démontrer

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé au 182 avenue de France 75013 Paris, dans un quartier facilement accessible à proximité de la Bibliothèque François Mitterrand.

Rejoindre le Crédit Foncier, c’est intégrer une entreprise du Groupe BPCE.

·  Un groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
·  Un groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne
·  Un groupe inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail…

Mais aussi…

·  La possibilité de télétravailler jusqu’à 10 jours par mois
·  Une carte ticket-restaurant d’une valeur de 10 € par jour travaillé et l’accès à un restaurant l’entreprise
·  30 jours de congés payés annuels et une dizaine de jours de RTT (variable en fonction du calendrier des jours fériés et de votre statut)
·  Un dispositif d’épargne salarial attractif avec un système d’abondement
·  Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 60 % par l’entreprise
·  Des prestations intéressantes proposées par notre CSE

 

Notre processus de recrutement

Notre annonce vous intéresse ? Postulez et, si votre profil retient notre attention, vous serez contacté(e) :

·  Pour un premier entretien téléphonique afin d’échanger sur votre parcours professionnel et vos motivations ;
·  Puis un rendez-vous sera organisé avec un recruteur de la DRH ;
·  Et enfin un entretien métier avec votre futur manager.

En qualité d’employeur responsable et engagé, le Crédit Foncier bénéficie depuis plusieurs années du label « Egalité professionnelle » délivré par l’AFNOR. Nous construisons un environnement de travail inclusif et offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, sexe, origine, orientation sexuelle, handicap