Alternance – 2 ans – Chef de projet Business digital F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...).

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie , c’est :

·  devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
·  rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
·  contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
·  s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Poste et missions

Rejoignez BPCE Vie en tant que Chef de projet Business Digital pour une alternance à partir de septembre 2026.

Les missions, c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !

Vous intégrez une équipe qui vous offrira un accompagnement de proximité.
Nous vous aidons à développer vos compétences et à préparer vos projets futurs.

Vous rejoignez le pôle Digital Business qui est rattaché à la Direction Expérience Utilisateur.
Concrètement, votre quotidien ? En collaboration avec votre tuteur, vous :

·  Participez à la gestion de projet autour de la dynamisation de la collecte digitale en Assurances Vie, Retraite et Prévoyance : coordination des projets, suivi de la feuille de route, animation de communauté ;
·  Contribuez à l'innovation sur nos parcours digitaux via les leviers du Marketing Digital ;
·  Gérez des projets data sur le pilotage de notre activité : compréhension des modèles de données, analyse, développement Power BI, requêtage SQL, Data-viz.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d'études Bac+5 sur 2 ans dans le domaine du data marketing digital, et de la gestion de projet.

Pour réussir vos missions, vous :

·  Disposez d'une forte appétence pour la gestion de projet et le marketing Digital ainsi que pour la data ;
·  Appréciez le travail en équipe transverse ;
·  Êtes curieux, investi, rigoureux ;
·  Maîtrisez les méthodes de gestion de projet ;
·  Bénéficiez de connaissances sur Power BI, SQL, ou en programmation ;
·  Disposez d'un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour communiquer à l’oral.

Saurez-vous relever le défi ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.