Alternance – 1 an – Chargé d’études actuarielles – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.

BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers.

BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a cœur de d’accompagner ses assurés dans chaque situation.

Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?

Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !

Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé d'études Actuarielles pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrerez la Direction Technique Risques et Data Innovation, vous serez rattaché au sein de l’équipe Tarification & Produits. L'équipe a pour mission d'assurer la maîtrise des résultats techniques et la connaissance du risque des différents produits de toute la gamme du particulier au travers d'études qui nécessitent la conception et l''exploitation d'outils actuariels et de tarification.

Vous interviendrez plus particulièrement sur les produits AUTO / MOTO et serez chargé de contribuer à une meilleure connaissance du risque au travers de la segmentation tarifaire et du comportement des clients.

En collaboration avec votre tuteur qui vous accompagnera tout au long de vos missions, vous :

·  Participez à la modélisation de la fréquence et du cout moyen (par produit et/ou garantie) via des GLM et/ou des méthodes innovantes (nous sommes dotés des derniers outils de tarification de marché avec RADAR / EMBLEM mais également Akur8, ainsi que les outils de programmation SAS, R et Python) afin d’aider aux prises de décision lors de la mise à jour de la segmentation des tarifs ;
·  Menez des études détaillées par produit afin d'optimiser la structure tarifaire en fonction des paramètres de rentabilité / compétitivité (modélisations comportementales via les indicateurs commerciaux de transformation et de résiliation) ;
·  Promouvez la recherche et l'innovation actuarielle notamment via le développement des méthodologies de type Machine Learning et les outils open source en Big Data ;
·  Travaillez sur des sujets d’actualité à enjeux forts : inflation, baisse du volume des véhicules neufs, la création de ZFE (Zones à Faibles Emissions), modification du parc avec les véhicules électriques, le rétrofit etc.

Sujets de mémoire possible :

• La mise en place d’un tarif MOTO complet (données déjà disponibles au moment de l’alternance) ;
• La valeur client ;
• Mise en place d’un véhiculier AUTO ;
• La tarification au terme AUTO ;
• L’élasticité au prix AUTO (si données disponibles au moment de l’alternance).

Profil et compétences requises

C’est avant tout votre personnalité et votre état d’esprit qui nous intéresse.

Vous préparez un master Statistiques en écoles d'actuariat ou d'ingénieur.

Pour réussir votre mission, vous :

·  Maîtriser les langages de programmation SAS, R et Python ;
·  Valoriser le travail en équipe et la collaboration interdisciplinaire ;
·  Faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'organisation dans toutes les tâches ;
·  Posséder une aisance relationnelle pour faciliter les interactions avec les collègues et les partenaires.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

Alors vous êtes fait pour ce job et nous avons besoin de VOUS !

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, votre rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI