Ingénieur gouvernance cyber sécurité F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Localisation : Meudon-la-foret
Type de contrat : CDI
 

Si pour vous, la cybersécurité est un enjeu actuel et futur, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Si vous êtes à la recherche d'un poste transverse dans un environnement multi-projets, rejoignez l'équipe Gouvernance cyber sécurité au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Réaliser les analyses de risques ;
• Conduire la démarche ISP (Intégration Sécurité dans les Projets) ;
• Contribuer à l’évolution des politiques de sécurité et aux processus de sécurité ;
• Piloter et coordonner l’avancement de chantiers de sécurisation transverses ;
• Contrôler que les politiques de sécurité soient correctement appliquées, ainsi que les enjeux règlementaires (RGPD , NIS2, LPM, …) ;
• Assister les collaborateurs de la Direction sur les sujets de sécurité ;
• Définir des indicateurs de sécurité permettant de mesurer le niveau de sécurité, et l’atteinte des résultats attendus ;
• Animer la démarche SSI par les risques ainsi que les comités sécurité au sein de la Direction ;
• Assurer une veille permettant à l’entreprise de s’adapter aux enjeux de sécurité, de manière agile.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.   

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.