CONSEILLER DE VENTE F/H

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - COMMERCIAL/VENTE

Intitulé du poste

CONSEILLER DE VENTE F/H

Contrat

CDD

Statut

Etam

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

2 mois

Description de la mission

Rejoindre Bouygues Télécom pendant la période estivale, c’est prendre en charge les clients dès leur arrivée en magasin pour contribuer à la réussite commerciale de la boutique.

C’est aussi l’occasion d’intégrer des équipes soudées qui seront toujours prêtes à vous aider et avoir l’ambition de toujours mieux faire que la veille. 

Rattaché(e) hiérarchiquement à un(e) responsable magasin au sein d’une équipe de plusieurs conseiller(e)s de vente, voici vos principales missions :
Répondre aux demandes des clients en leur fournissant un accueil personnalisé et en leur proposant nos offres, produits et services adaptés. 
Développer les ventes grâce à votre écoute active des besoins clients 
Participer à la vie du magasin pour garantir un succès collectif 
 
Contrat CDD 37H à pourvoir à partir de Juin jusqu'à Septembre. 

Ce que nous vous proposons : 
Formations internes pour maitriser le métier ainsi que nos offres et services 
Un package de rémunération stimulant composé d’un fixe et d’un variable déplafonné sur 13 mois 
Mutuelle prise en charge à 55% par l’entreprise 
Prise en charge des frais de transport en commun à 90% par l’entreprise 
Carte ticket restaurant 10€ par jour

Profil recherché

Profil

Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.   
Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients 
Vous êtes énergique et aimez les challenges 
Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.  
Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes alors cliquez et postulez,
#on est fait pour être ensemble 

Prochaines étapes pour nous rejoindre : 

Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez l'occasion de réaliser une courte vidéo sur JOBSTORY pour nous exposer votre motivation en répondant à 4 questions. 
Etape 2 : Mettez toutes les chances de votre côté car après cette première étape, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager et/ou votre futur(e) responsable régiona