Chef de projet Digitalisation H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - TRAVAUX

Intitulé du poste

Chef de projet Digitalisation H/F

Contrat

CDI

Statut

Non Applicable

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents. L’ingénieur·e de la transformation digitale sera en charge de l’identification, du déploiement et de l’utilisation des outils digitaux afin d’améliorer la capture des données, leur analyse et leur reporting.L’objectif est de tirer parti de ces capacités pour renforcer la performance, la productivité et la transparence des projets.Missions principalesRecueillir les besoins fonctionnels des différents acteursIdentifier les opportunités d’amélioration des processus, notamment en termes d’efficacitéProposer et mettre en place des solutions digitales pour optimiser l’efficacité des chantiersDéployer et maintenir des outils dédiés au contrôle qualité, suivi de production, environnement, sécurité, gestion documentaire, etc.Former et accompagner les équipes chantier dans l’utilisation des outils digitaux, répondre à leurs questionsPromouvoir une démarche d’assurance qualité via la transparence et une source de vérité uniqueConcevoir et maintenir des rapports et visualisations dans Power BI ou outils similaires pour faciliter la prise de décisionCapitaliser les données, identifier tendances, associations et problématiques pour améliorer les processus et livrablesAssister les équipes en cas de questions ou dysfonctionnementsServir de relais pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques et informationsProposer des améliorations continues sur les outils et processus digitaux développésProfil recherchéDiplômes :Ingénieur·e généraliste ou en génie civil avec une forte appétence pour le digitalCompétences personnelles :Solides compétences interpersonnellesCuriosité et esprit d’initiativePragmatique et ingénieux·seRigueur et sens de l’organisationMaîtrise de l’anglaisCompétences techniques :Connaissances de base dans le domaine digital et des outils numériquesMaîtrise de Power BI est un plus

Profil recherché

Profil

Retrouvez les informations sur le profil recherché dans la description du poste ci-dessus