Stage - Concepteur pédagogique et Digital Learning (H/F) - 6 mois

Description de l'offre

Stage - Concepteur pédagogique et Digital Learning (H/F) - 6 mois

Ce stage, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 6 mois.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous rejoindrez l'équipe Finance Academy (sous la responsabilité de Alexandra Jasinsky) au sein des opérations de la direction financière du groupe BNP Paribas. Notre équipe est actuellement constituée d'une PMO, de 3 chefs de projets et d'une stagiaire respectivement basés à Paris et à Lisbonne.

Votre lieu de travail sera situé au M4 à Paris (19°) et vous aurez l'opportunité d'être en contact avec de nombreuses personnes dans les différentes régions et entités du groupe BNP Paribas. L'équipe a une vocation de rayonnement international.

La fonction Finance & Strategy a fait l'objet de nombreuses transformations organisationnelles en parallèle du déploiement du système comptable et financier - OFS (One Financial Solution). OFS est déjà déployé dans plusieurs entités du groupe (BNL, FORTIS, etc.) et la nouvelle organisation New Finance adossée au déploiement d'OFS est en place sur la région EMEA, en cours de déploiement sur la région APAC et à venir prochainement sur la région Americas.

Dans ce contexte, il devient essentiel de mettre en place un dispositif qui permettra de donner à l'ensemble de la communauté Finance les moyens et les ressources pour les aider à s'approprier les process et les exécuter correctement au quotidien et de la même manière.

Ce dispositif correspond à la mise en place du programme Finance Academy visant à la centralisation (et au stockage) de l'ensemble de la documentation opérationnelle et au partage des connaissances sur les process Finance avec l'ensemble de la communauté Finance dans le groupe BNP Paribas.

A ce titre, vous participerez à la mise en place du programme Finance Academy avec 3 missions principales :

1. Assurer la conception pédagogique des modules de formation de Finance & Strategy afin d'enrichir le catalogue de formation existant. Cela consistera à :
- participer à la collecte des connaissances via des interviews des sachants et experts
- retranscrire et structurer ces connaissances,
- produire les livrables intermédiaires (plan de masse, synopsis) et les livrables finaux (storyboard avec le script détaillé)
- planifier les sessions d'enregistrement avec les formateurs et leur fournir le kit de formation (template à utiliser, onepager pour délivrer des formations impactantes, etc.)

2. Créer des modules e-learning en utilisant des outils de Rapid Learning comme Storyline. Cette digitalisation est essentielle afin de construire une offre de formation digitale adaptée aux besoins actuels et pourra se faire selon 2 approches différentes :
- une approche standard visant à créer des modules e-learning en encapsulant un support ppt avec la voix du formateur,
- une approche intégrée (et plus professionnelle) visant à créer le module e-learning directement dans Storyline et en utilisant toutes les fonctionnalités de l'outil permettant d'offrir plus d'interactivité avec les apprenants.

3. Gérer les activités de mise en ligne des modules e-learning sur la plateforme globale de LMS de Cornerstone (MyDeveloppement) et assurer la qualité des informations requises pour la publication.

La maitrise de l'outil Storyline ou d'un outil équivalent de Rapid Learning serait un plus.

La maitrise de la langue anglaise est vivement recommandée.

Vos perspectives d’évolution ?

Ce poste vous permettra :
- de développer des compétences d'administration et de gestion d'une solution globale de knowledge management avec une portée mondiale puisque cette solution a vocation à rassembler un corpus documentaire des 3 plateformes de Finance & Strategy

- de développer des compétences de développement de modules e-learning et de renforcer ses connaissances sur les outils digitaux liés à la formation
- de développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des 3 plateformes de Finance & Strategy (avec 4 localisations différentes : Madrid/Lisbonne, Montréal et Mumbai)

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi

- Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain(e) Stagiaire Concepteur pédagogique et Digital Learning (H/F) ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Digital Learning et/ou en Marketing digital.

Votre niveau en Français est Courant et Anglais, Avancé.

 
Vous avez des connaissances en culture digitale, Gestion des médias, Création de supports de communication, Gestion de communauté.

Et vous maitrisez les outils du PACK OFFICE.

Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec votre tuteur et future équipe.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

#Rejoignez-nous !