Alternance – Coordinateur(trice) des Outils Collaboratifs (H/F) - 24 mois

Description de l'offre

Alternance – Coordinateur(trice) des Outils Collaboratifs (H/F) - 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

La fonction People and Property Security (PPS) propose et déploie un dispositif de protection des personnes et actifs du Groupe sur l’ensemble de ses implantations. Son champ d’action couvre les domaines de la sécurité-sûreté, de la continuité d’activité et du management de crise.

Le pôle Business Continuity (BC) répond à l'exigence de sécurité des activités du Groupe en établissant des règles, en généralisant des méthodologies et en échangeant de bonnes pratiques avec une communauté étendue de responsables de continuité d'activité dans le monde.

A cette fin, le pôle dispose d'outils de stockage et de partage. Un nouvel outil de pilotage est en cours de développement.

Vous rejoignez l'équipe PPS composée d'une 20aine de collaborateurs installés dans les bureaux de BNP Paribas à Pantin tout près des stations de RER et tramway.

Rattaché(e) au responsable du pôle BC, vous assurerez le pilotage de nos outils Microsoft de stockage et de partage.

Vos 3 missions principales :

1) Vous piloterez la modernisation organisationnelle de notre SharePoint dédié au partage des normes et méthodologies de BC au sein de la communauté ;

2) Vous aurez également à simplifier et réorganiser la structure de notre serveur d'équipe destiné au stockage des données du pôle ;

3) Enfin, avec l'appui technique de l'équipe PPS BC, vous appuierez l'animation dynamique et la promotion de notre outil Teams qui a pour vocation d'échanger des bonnes pratiques de BC au sein de toute la communauté (plus de 200 collaborateurs).

Grace à vous, à votre capacité de travailler en mode projet et collaborative, PPS BC améliorera sa communication et son organisation.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Ce poste, basé à PANTIN, est à pourvoir à partir de 02/09/2024 pour une durée de 24 mois.

Le campus de Pantin dispose d'une restauration d'entreprise à laquelle vous avez accès.

Vos perspectives d’évolution ?

La mission vous permettra d'acquérir des compétences d'organisation, de communication et de gestion de projet.

Vous aurez aussi la possibilité de capitaliser sur la gestion de risque opérationnel dans le cadre de continuité d'activité d'une entreprise.

Votre volonté, votre goût du travail et vos capacités vous permettront d'acquérir de nouvelles missions au sein de PPS BC.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
   •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
   •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :
  •   Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1526€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1812€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
  •   Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant
  •   Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise
  •   En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
  •   Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Coordinateur(rice) des Outils Collaboratifs (H/F)? 

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Communication et/ou Communication Digitale et/ou Gestion de projet.

Vous parlez couramment Français et Anglais.

Vous avez des connaissances en culture digitale, communication, Gestion de communauté, Gestion des médias, Gestion de contenu.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des outils de Microsoft et maitrisez les outils GESTION DES BASES DE DONNEES MICROSOFT SQL Server, GESTION DU CONTENU MICROSOFT SHAREPOINT, STOCKAGE BACK UP NAS, OUTILS D'ORGANISATION, SYSTÈME D'EXPLOITATION Windows.

Votre capacité d'adaptation, vos qualités de communication, votre volonté de travailler en mode projet pour conduire au changement sont essentielles.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients.  Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici  !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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