Directeur Conception, Développement et Innovation Produits H/F

Description de l'offre

Maison à taille humaine, Baccarat place l’homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d’une création collective, façonnée une à une par un ensemble d’artisans liés par la passion de l’excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d’hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l’épanouissement. 

La maison Baccarat recrute un/une :

Directeur Conception, Développement et Innovation Produits H/F

Vos missions seront :

• Animer, manager et développer les compétences de vos équipes (+/- 20 personnes : Chefs de Projets Conception et Innovation, Concepteurs Produits 3D, Deviseurs, Prototypistes)
• Coordonner et adapter les relations avec nos partenaires internes et externes selon la typologie de clients / projets : collections Baccarat, affaires BtoB et partenariats, affaires spéciales, architecte et décoration.
• Veiller au bon positionnement de la Direction Innovation et Développement dans l’organisation des process de développement nouveaux produits. Travailler à la construction d’une relation forte de partenariat aussi bien avec nos clients internes, qu’externes.
• Participer à la construction du pré-brief Innovation Produit, assurez son pilotage, élaborer le programme d’innovation, définir les besoins et conduire les projets de nouvelles offres
• Définir, recommander et formaliser les propositions de nouveaux produits en prenant en compte leur faisabilité technique, les process de notre manufacture les mieux adaptés & l’ensemble des opérations connexes à leur gamme.
• Organiser et assurer le développement des nouvelles gammes produits propres à chacun de nos secteurs d’activité (retail, BtoB) grâce à une méthodologie éprouvée au travers de ses jalons
• Piloter de manière agile les relations avec les différentes parties prenantes aux projets : achats, qualité, supply chain, production, industrialisation.
• Travailler de concert avec vos équipes et la production pour programmer les essais, analysez les résultats, rédigez le bilan global et proposer des modes opératoires
• Faciliter le partage des connaissances, conseiller, définir les approches, déployer les bonnes pratiques et assurer la cohérence des méthodes de gestion des projets au sein de vos équipes
• Mener une veille active sur les nouvelles technologies, les effets matières et les nouveaux procédés (salons professionnels, contacts commerciaux et fournisseurs…) de façon à développer l’innovation des produits et des process ne faisant pas partie du cœur de métier de notre Manufacture.
• Contribuer au sourcing des produits et des composants, en suivant et auditant les fournisseurs avec les directions Achats et Qualité
• Être force de proposition pour construire à moyen et long terme le flux de l’innovation technologique de notre marque
• Impulser et pérenniser une relation de Business Partner avec le service industrialisation et la production des nouvelles collections

Profil recherché

Le profil recherché :

Vous disposez d'un Bac+5 et expérience significative avec management d’équipe, de budget et de projet dans le domaine de l’innovation et de la conception de produits haut de gamme/luxe.

Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !

Avantages :

Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.

Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,

2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,

3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département. 

4. Entretien avec la Direction Générale (selon poste).

Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.