Apprenti Assistant Achat H/F

Description de l'offre

Maison à taille humaine, Baccarat place l’homme au cœur de son organisation en valorisant la transmission et le partage. Chaque réalisation est toujours le fruit d’une création collective, façonnée une à une par un ensemble d’artisans liés par la passion de l’excellence et le même amour pour la Maison. En rejoignant Baccarat, vous intégrez un collectif d’hommes et de femmes unis par le désir permanent de surprendre le monde. Au cœur de cette aventure humaine, nous tenons à ce que chacun puisse évoluer et exprimer pleinement ses talents dans un environnement responsable, doté de fortes valeurs et propice à l’épanouissement. 

La maison Baccarat recrute : un Assistant Achat h/f,

Rattaché(e) à la Direction Achat, vous avez pour mission de :

• Participer à l’administration (codification, fiabilité de la base de données, process commandes)
•  Aider à la négociation des conditions d’achat (prix, qualité, délais, conditions de paiement…).
• Suivre et mettre à jour le panel fournisseurs, en contribuant à son évolution et à son animation.
• Aider au pilotage de l’activité achats, notamment via la préparation de reportings réguliers et synthétiques pour la hiérarchie.
• Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires.
• Aide à l’implémentation, conforter le processus achat

Profil recherché

Le profil recherché :

• Vous préparez un Bac 3 en assistanat achat.
• Aisance dans l’utilisation des outils digitaux et première expérience à l’utilisation d’un ERP appréciée.
• Être capable d’analyser un besoin interne et de le traduire en stratégie achats structurée.
• Être en mesure de participer à des négociations en prenant en compte prix, qualité, délais et risques.
• Être capable de suivre et analyser des contrats en lien avec les équipes internes.
• Être rigoureux, autonome et avoir un bon esprit d’analyse.
• Savoir communiquer avec aisance et savoir travailler en équipe.

Chez Baccarat, nous prenons soin de vous !

Avantages :

Nous proposons une rémunération sur 14 mois, la prise en charge de vos indemnités kilométriques et disposons d'un accord de participation et d'intéressement.

Nous disposons d'une mutuelle complète, d'un accord télétravail et d'un restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec une personne en charge du recrutement,

2. Entretien avec le responsable hiérarchique et un membre du service RH,

3. Second entretien avec le responsable de service et/ou le Directeur de département. 

4. Entretien avec la Direction Générale (selon poste).

Au cours du processus de recrutement, et selon les besoins du poste, il pourra vous être demandé de réaliser un bilan professionnel à l'initiative de l'entreprise.